
Alternance - Septembre 2025 - Sales Business Development & Business Analysis - Multi Division - Paris - Master 1 - 2 H/F L'Oréal France
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
ALTERNANCE 12 MOIS - Septembre 2025 - Sales, Business Development & Business Analysis - Multi Division - Paris - Master 1/2
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Présentation du poste :
Lorsque vous poserez votre candidature, voici quelques exemples d'opportunités disponibles dans la filière commerciale :
* Assistant Comptes Clés :
Être Compte Clé, c'est être au plus près des négociations avec nos clients. Vous serez au coeur de l'actualité business de nos marques, au sein même d'une équipe chargée de négocier les accords commerciaux avec nos clients et de construire la stratégie commerciale de nos marques. Vous serez en charge de la préparation des rendez-vous client et au coeur des réflexions autour des négociations à venir, vous participerez à l'analyse du mix produit, de la promotion, des ventes... afin d'établir les meilleures recommandations.
Votre goût pour l'analyse et votre sens de la négociation vous permettront d'avoir un vrai impact dans une équipe en recherche constante de meilleurs résultats de vente !
* Assistant Category Leader :
En tant qu'Assistant Category Leader, vous deviendrez l'expert d'une catégorie de produit (soins de la peau, soins capillaires et coiffure, maquillage, parfum, hygiène) en :
- Etablissant des diagnostiques merchandising de catégories dédiées via différents outils d'analyse (panels)
- Construisant des nouveaux plans merchandising en accord avec la stratégie commerciale établie par vos soins
- Suivant nos indicateurs de performance par catégorie et faire des recommandations en fonction des conclusions
* Business Analyst :
Si vous avez de fortes capacités d'analyse et que vous aimez comprendre les chiffres pour faire les meilleures recommandations, cette mission est pour vous ! Vous aurez un réel impact sur l'optimisation et le suivi de nos résultats de vente et vous allez devenir un expert de l'industrie cosmétique et de son évolution. Entre autres, vous aurez la responsabilité :
- De suivre nos indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, parts de marché, rentabilité des différentes catégories...)
- D'analyser le marché et suivre les tendances globales chiffrées à l'aide de différents panels et outils
- De faire des recommandations pertinentes suite à vos analyses et les présenter aux différents services impliqués (lancements, promotions...)
* Chef de secteur :
Si vous avez une forte fibre commerciale et l'envie de découvrir le terrain, être Expert Catégorie Maquillage, c'est être responsable du développement des ventes et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale pour les marques de maquillage d'un secteur géographique : Animer les équipes de vente et négocier avec les distributeurs pour assurer la visibilité des produits.
Et plein d'autres opportunités !
Votre profil :
- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d'une alternance d'un an
- En capacité de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
- Parlant couramment anglais ou français.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
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