D'Alternance - Po - Pmo - IT Pm- Septembre 2025- Région Parisienne- Master 1 - 2 H/F L'Oréal France

Détail du poste

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Région Parisienne - Master 1/2

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Présentation du poste :
Vous avez envie de savoir ce que signifie être PMO/PO/IT PM chez L'Oréal ?
Des missions stimulantes, orientées business ou techniques, sur des projets d'envergure internationale ! Voici un aperçu de ce qui vous attend :
- Piloter et coordonner un portefeuille de projets : garantissez le bon déroulement, le respect des délais et des instructions.
- Devenir un(e) véritable expert(e) PMO/PO/IT PM : rejoignez une équipe gérant plus de 200 projets !
- Animer une communauté internationale de stakeholders : soyez le garant des bonnes pratiques.
- Suivre la performance du portefeuille de projets : créez des KPIs percutants via Power BI
Construisez votre expérience et développez vos compétences au sein d'équipes dynamiques et passionnées !

Votre profil :
- Etudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d'une alternance d'un an
- En capacité de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
- Parlant couramment anglais ou français.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler

Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie

Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?