Juriste H/F Fichorga
Templemars - 59 CDI- 35 000 - 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre équipe juridique composée de 4 autres juristes, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la veille et l'analyse juridique ;
- Rédiger des formules juridiques en matière de Droit Notarial ;
- Réaliser les mises en oeuvre techniques dans les logiciels ;
- Collaborer aux analyses de développement des logiciels ;
- Assister le Service Clients (niveau 3) ;
- Analyser et développer des bibles et paramétrer la rédaction interactive et les produits ;
- Reproduire et alimenter des formulaires CERFA dans Word ;
- Mettre en oeuvre les modifications juridiques liées aux projets de la profession Télé@actes / PERVAL / MIN / MICEN / e-DS... ;
- Gérer le référencement de la bible dans le moteur de recherche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 en droit, idéalement en droit notarial, vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous maîtrisez l'environnement et le vocabulaire juridique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d'esprit de synthèse, de rigueur intellectuelle, vous êtes organisé et autonome. Vous aimez travailler en équipe.
Techniquement parlant, vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une appétence pour l'univers informatique et vous connaissez idéalement les outils de la profession.
Bienvenue chez Fichorga
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 180 collaborateurs.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE, tickets restaurants ;
- Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
- Environnement professionnel performant et innovant ;
- Valorisation du travail en équipe ;
- Ambiance familiale et conviviale ;
- Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
- Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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