Responsable Marketing Insight H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Hellowork Group continue son ascension avec une ambition intacte : aider chacun à trouver LE job ou LA formation idéale. Pour renforcer davantage notre impact, nous recherchons notre futur Responsable Marketing Insight.
Votre rôle : En tant que Responsable Marketing Insight, vous serez la voix qui porte l'expertise du groupe Hellowork auprès des entreprises. Vous interviendrez lors de conférences, tables rondes et événements divers pour mettre en avant notre connaissance du marché et accompagner nos clients vers leur futur.
Vos missions :
- Ancrer la stratégie marketing dans la donnée :
- Analyser les tendances du marché pour en ressortir les grandes tendances
- Identifier les données internes et externes pour étayer les orientations stratégiques d'Hellowork sur le marché du recrutement
- Collaborer avec les équipes produit pour identifier des insights qui démontrent l'efficacité de nos produits
- Mettre la donnée en récit dans nos discours
- Construire des présentations visuelles et impactantes autour de problématiques précises
- Collaborer avec le reste de l'équipe marketing pour diffuser ces récits dans nos supports de communication (présentations commerciales, publications réseaux sociaux, site BtoB etc.)
- Incarner ces récits par une communication active sur nos plateformes digitales
- Présenter ces discours auprès de nos clients
- Être le porte parole de la vision marché d'Hellowork lors d'événements clients de plusieurs centaines de personnes
- Adapter un discours lors de prises de paroles plus confidentielles pour des clients spécifiques
- Représenter Hellowork lors d'événements externes RH, Tech ou spécifiques à une industrie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expert reconnu en analyse de données capable de transformer les informations en histoires captivantes et en stratégies impactantes.
- Solide expérience en marketing digital et stratégique.
- Habile orateur avec une expérience confirmée en prise de parole en public lors d'événements professionnels.
- Une expérience commerciale indispensable pour comprendre et adresser efficacement les besoins des grands comptes.
- À l'aise avec les déplacements réguliers, principalement à Paris mais aussi ponctuellement dans toute la France.
Prêt à devenir la voix d'Hellowork et à faire rayonner notre expertise ? Ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 6000€).
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des cours de sports, avec un prof, sur le temps du midi.
- Des séminaires inoubliables...
- Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l'air...on t'expliquera.
- Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle...
Notre promesse ? Un process de recrutement transparent et réactif !
- Claire, Responsable Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- Rencontre avec Nordahl, Head of Marketing et Claire en entretien.
- Nous poursuivons avec un cas pratique.
- Dernière étape avec Liselotte, DRH, Loïc, Directeur Exécutif et Raynald, Directeur Commercial.
Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
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- CDI
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