
Responsable Vente H/F Actua
Colmar - 68 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre client, enseigne spécialisée dans la vente de vêtements de marque et haut de gamme, recherche un(e) Responsable de Boutique (H/F) pour son établissement situé en plein coeur de Colmar.
Vos missions : En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de :
- Superviser une équipe de collaborateurs et assurer la bonne coordination des activités quotidiennes.
- Garantir un accueil client irréprochable, avec une approche personnalisée et haut de gamme.
- Développer les ventes en veillant à la mise en valeur des collections et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Gérer les stocks, les réassorts et les opérations de caisse.
- Veiller au respect des standards de l'enseigne en matière d'image, de merchandising et de qualité de service.
Conditions :
- Poste basé à Colmar centre
- Démarrage rapide
- Rémunération : selon profil et expérience
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter premium ou luxe.
- Leadership naturel, sens du service client, goût pour le produit et excellent relationnel.
- Capacité à fédérer une petite équipe et à impulser une dynamique commerciale.
Rejoignez une maison reconnue pour son exigence et la qualité de son service, et contribuez à une expérience client exclusive. Si vous êtes passionné(e) par la mode et motivé(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
Ref : 9xv45yx3rl
L'entreprise
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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