Assistant Administratif et Commercial à Paris 75009 H/F LMDC
Paris 9e - 75 CDD- 25 350 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant administratif et commercial H/F à Paris (75009). Ce poste est en intérim.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la partie administrative de la relation client en support des équipes commerciales grands comptes. A ce titre vous serez pour principales missions de :
Renseigner les clients, par téléphone ou mail, sur les délais de livraison, les ruptures, les échéances de paiements...
Saisir les commandes
Rédiger les devis et relancer les clients
Gérer les litiges et refacturations
Mettre à jour la base de données clients
Profil recherché
Vous avez une première expérience en relation client. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en gestion commerciale et/ou administration des ventes. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et de l'organisation, une bonne capacité de communication et l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, et d'un ERP et/ou CRM. Vous appréciez le contact téléphonique et vous avez une excellente communication écrite et orale.
Rémunération : 25 350€ brut annuelle + prime mensuelle sur objectifs + 20% de prime d'intérim.
Localisation : Paris 75009
Type de contrat : Intérim de 3 mois
Date de début : Dès que possible
Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi de 09h à 17h.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDD
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