Technicien de Maintenance H/F le Mont de la Coste
Ussel - 19 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1. Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène pour soi et pour les produits ainsi que pour ses collègues
2. Respecter l'organisation optimale du service et son efficacité
a. Participer au Top15 du service et à toutes réunions nécessaires
b. Compléter l'ensemble des rubriques de la GMAO avec rigueur à la suite de toutes ces interventions avant de quitter de son poste
c. Respecter le planning de travaux hebdomadaire validé par le responsable maintenance (Tableau des actions)
d. Participer à la relève d'équipe et transmettre les informations essentielles
e. Se conformer à la politique de l'entreprise/Direction
3. Réaliser les travaux de maintenance avec efficacité
a. Assurer le dépannage avec réactivité en s'appuyant sur les moyens, méthodes et organisation à disposition : matériel, méthodes de diagnostic (et suivant priorités données) jusqu'au retour à un fonctionnement validé par un chef d'équipe (ou en son absence chef de ligne)
b. Préparer, en lien avec son responsable, et réaliser ses interventions de maintenance préventive.
c. Identifier les pièces à approvisionner et renseigner le classeur de commandes
d. Réaliser des travaux d'amélioration sur les équipements en accord avec son responsable
e. Faire un retour d'information aux utilisateurs des modifications / travaux et retransférer à la production (Chef de ligne et chef d'équipe)
f. Réaliser le suivi des interventions sous-traitées et la réception du chantier en l'absence d'un responsable maintenance
g. Toujours garder sur soi un moyen de communication pour recevoir les appels de la production et de la télésurveillance (même en pause quand on est seul en poste)
h. Assurer le repli chantier et évacuation/traitement des déchets
4. Contribuer à l'amélioration continue du service et des interventions
a. Réaliser un tour de terrain et tour de ronde (équipements production et utilités) et remonter toutes anomalies à son responsable
i. Tour de ronde OBLIGATOIRE 1fois/poste
ii. Tour terrain OBLIGATOIRE quand 2 techs par poste
b. Connaitre et utiliser les indicateurs de mesure d'efficacité du service (tableau TOP 15 et tableau de bord maintenance)
c. Contribuer à l'accompagnement et à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements
d. Proposer et après validation par son responsable, mettre en oeuvre des améliorations pour supprimer les pannes sur les équipements, réduire le temps d'intervention sur les équipements, optimiser le préventif, améliorer la sécurité de tous
5. Contribuer à la gestion du magasin
a. Déclarer sur la GMAO les pièces sorties du magasin et signaler à son responsable si stock faux ou proche du seuil mini
b. Réaliser l'inventaire à la demande
6. Contribuer à la réussite des projets du secteur
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Ussel - 19
- CDI
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