Animateur Relais Petite Enfance H/F Mairie
Montrevault-sur-Èvre - 49 CDD- 🕑 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un congé de maternité, Le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Relais Petite Enfance et assurera principalement l'animation du service RPE.
MISSIONS :
- Recueillir la demande et l'analyser
- Soutenir et co-animer le service RPE
- Organiser un lieu d'information et d'accès au droit au bénéfice des parents, assistants maternels et gardes à domicile.
- Animer différents lieux d'échanges
- Faire de la médiation entre les assistants maternels et les parents employeurs
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation
- Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel)
- Participer à un réseau de partenaires
- Intégrer le groupe de réflexion parentalité et animer des ateliers autour de cette thématique
- Transmettre les informations au responsable de service
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale
- Permis B exigé
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
A pourvoir : Le 1er juillet 2025
Pôle : Pôle des Services à la Population
Rattachement hiérarchique : Responsable Relais Petite Enfance
Type d'emploi : Emploi permanent (remplacement) - recours aux contractuels
Grade recherché : Agent social (catégorie C - Filière médico-sociale)
Temps de travail : Temps complet
Conditions particulières d'exercice : Travail un à deux samedi matin par mois -
Service itinérant sur 11 communes déléguées
Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Entretiens de recrutement prévus le 05/06/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montrevault-sur-Èvre - 49
- CDD
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