Alternance - Ingénieur - Ingénieure d'Affaires H/F SPIE ICS
Nîmes - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'Ingénieur d'Affaires Leader, tu viendras renforcer une équipe de 3 personnes. En effet, tu es le responsable du développement de l'ensemble des activités portées par SPIE ICS (intégration/infogérance infrastructures IT).
L'objectif premier du poste est de développer le portefeuille client de SPIE ICS dans le secteur privé et public.
Tu engages la responsabilité de l'entreprise et tu es garant de sa performance.
Tes responsabilités évoluent avec la complexité des affaires, des enjeux clients et des processus métiers du client.
Tu es l'interlocuteur privilégié des Administrations et des DSI.
Concrètement ça veut dire quoi ?
· Tu vas définir la stratégie commerciale de ton périmètre pour atteindre les objectifs
· Tu vas développer et suivre un portefeuille client existant
· Tu vas prospecter de nouveaux comptes.
Grâce à ton écoute active tu vas comprendre les enjeux de tes clients ainsi que tes prospects et construire une offre innovante adaptée avec l'aide de ton manager et des expertises technique.
· Tu vas réaliser des ventes
· Tu vas être responsable de ton client de la prise de commande à la facturation, à la production jusqu'à l'encaissement
· Tu vas pouvoir benchmarker les différents acteurs présents sur le marché et être à l'écoute des différentes évolutions.
Compétences souhaitées :
Management :
· Techniques de ventes (vente en cycle long, gestion d'un portefeuille clients, négociations commerciales, prospections)
· Actions et événements marketing (emailing, organisation événements)
· Suivi & gestion de projet
· Gestion financière
Techniques / IT :
· Appétences pour les nouvelles technologies
· Connaissances globales du monde de l'informatique
Le profil recherché
Tu es en master niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent et tu recherches une alternance pour septembre.
Tu es technophile et tu souhaites monter en compétences dans le digital et l'IT
Savoirs être attendus :
Travail en équipe / Autonomie / Curiosité / Pro activité/ Ecoute / Entreprenariat / Posture.
Le suivi :
Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien.
Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues.
Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok
* Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
*Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Bienvenue chez SPIE ICS
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
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