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Responsable Partenariats Entreprises H/F United Way L'alliance

Puteaux - 92

CDI

Résumé de l'offre

38 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Au sein de la direction des partenariats, vous contribuez à la conception de la stratégie d'engagement de bénévoles d'entreprises et au développement de la relation partenariale.

MISSIONS PRINCIPALES :
Développer l'engagement des collaborateurs des entreprises partenaires qui soutiennent le programme :
- Identifier les bonnes pratiques de l'écosystème ainsi que des synergies permettant de nourrir la stratégie d'engagement et son développement.
- Co-construire et animer le programme d'accompagnement à la mission d'engagement : formations, briefings, outils de présentation, kit d'accueil, retour d'expérience.
- Gérer un portefeuille d'entreprises et fondations d'entreprises : Assurer la relation avec les entités concernées (Fondations, RH, RSE.) des entreprises partenaires afin d'organiser, suivre et développer l'engagement des bénévoles ;
- Mettre en place et participer à la tenue d'événements de promotion du programme « Défi Jeunesse » au sein des entreprises.
- Créer et animer un pool de bénévoles ambassadeurs.

Assurer le suivi de l'engagement des bénévoles :
- Être le point d'entrée des référents d'entreprises pour la mise en place du programme d'engagement : Présenter le programme, le public accompagné, les missions et répondre aux éventuelles questions.
- S'assurer du suivi et du reporting régulier de l'activité d'engagement des bénévoles dans les outils internes : Excel, outils collaboratifs, outil OHME.
- Concevoir les bilans de fin d'année à destination des entreprises partenaires et présenter les résultats.

Mettre en place les missions d'engagement et animer celles ayant lieu au sein des entreprises :
- Définir le programme annuel mobilisant des bénévoles avec le pôle territoires au sein des établissements scolaires.
- S'assurer de la bonne organisation, du suivi et du reporting des missions impliquant les entreprises partenaires et l'engagement de ses collaborateurs.
- Co-organiser et participer aux événements

Contribuer à la vie d'équipe de l'association :
- Participer activement et régulièrement aux temps collectifs.
- Participer aux missions transverses.

PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en animation de réseau ou en accompagnement collectif.
- Vous connaissez le monde de l'entreprise et son fonctionnement, une expérience en entreprise ou en fondation d'entreprise serait un plus.
- Vous êtes convaincu.e que l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs est une partie de la solution pour combattre les inégalités.
- Vous souhaitez contribuer au changement de regard des collaborateurs sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa.

QUALITES RECHERCHEES :
- Vous êtes dynamique, vous aimez autant travailler en équipe qu'en autonomie.
- Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre posture pour agir de manière transverse avec différents acteurs internes et externes (entreprises, fondations d'entreprises, bénévoles)
- Vous êtes agile, pragmatique, orienté.e solutions et force de propositions.
- Vous êtes (rigoureu.x.se) organisé.e et capable de gérer différents projets et demandes en parallèle.
- Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

MODALITES :
- CDI à temps plein ;
- Basé à Puteaux ;
- Télétravail (2 jours max. par semaine) ;
- Déplacements sur le terrain à prévoir, majoritairement en Ile-de France ;
- Salaire : 38 000 € bruts annuels, congés payés et RTT ;
- Titres restaurant 9€, remboursement de 50% du Pass Navigo et mutuelle famille

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable Partenariats Entreprises H/F

United Way L'alliance

Puteaux - 92
CDI

Publiée le 23/04/2025 - Réf : 191MJWL

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