Aes en Apprentissage - Fam Résidence du Val de Dronne H/F Apei Perigueux - Rvd
Ribérac - 24 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ASSOCIATION
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité.).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés.
Pour plus d'informations sur les établissements :
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne
MISSIONS
Sous la guidance et la mise en place d'un tutorat, vous réaliserez les activités suivantes :
- Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.)
- Accompagner les résidents sur des activités de loisirs et de stimulation dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement.
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents, vous serez en mesure d'alerter.
- Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique.
PROFIL
- Vous préparez le diplôme d'état de AES/AMP (obligatoire).
- Permis B (obligatoire)
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe.
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 08/05/2025
Salaire : Défini selon l'âge de l'apprenti(e)
Modalités de travail :
- Contrat en apprentissage ou professionnalisation.
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Travail de jour.
- Sans coupure
AVANTAGES
- Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Assister dans les actes de la vie quotidienne, Veiller à la sécurité et au confort des personnes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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