Commercial Msb H/F Pôle Emploi
Pays de la Loire CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?
Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés ?
Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte de création d'entreprise dotée de marques avec un fort potentiel, de grandes ambitions au sein d'un Groupe reconnu et dynamique !
Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !
En intégrant une organisation agile et innovante mais fortement exigeante, vous pourrez exprimer votre esprit intrapreneurial et vos talents au sein d'une équipe dynamique et en pleine structuration !
Et si vous êtes porteur d'initiatives et envisagez d'être partie intégrante de ce challenge excitant et ambitieux, nous vous attendons pour développer et structurer la fonction de Commercial(e) en CDI pour la Région Normandie/Pays-de-la-Loire sur les départements 14, 27, 28, 37, 41, 45, 49, 50, 53, 61, 72, 76, 78.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Promouvoir et contrôler les ventes, sur le secteur assigné (« sell-in » et « sell- out »), à travers la connaissance des argumentations techniques, commerciales et produits mais également à travers la politique commerciale et promotionnelle des clients.
- Planifier et préparer chaque visite en utilisant les données de vente mises à disposition par l'entreprise et les clients, tout en assurant le reporting du travail réalisé.
- Visiter les clients actifs et/ou les « prospects » de façon régulière.
- Maintenir et soigner les relations avec les clients déjà actifs, afin d'augmenter le partenariat et la fidélisation au fil du temps.
- Développer le marché dans le secteur MSB.
- Atteindre les objectifs économiques, tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise.
- Participer activement aux réunions de secteur et aux réunions nationales ainsi qu'aux événements organisés par l'entreprise sur le territoire (séminaires, salons).
Votre profil :
Pourquoi pas vous ?
- Vous avez un esprit entrepreneurial, une intelligence commerciale, de l'autonomie dans l'organisation de vos tournées, une approche commerciale structurée, de la résilience et de la pugnacité.
- Vous travaillez déjà actuellement dans les magasins Bio, vous avez une expérience validée au sein d'un laboratoire cosmétiques et/ou Compléments Alimentaires.
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office, d'un CRM.
- Bon(ne) communiquant(e), vous faites preuve d'écoute active, de force de persuasion, organisé(e), honnête, optimiste, persévérant(e), patient(e), adaptable.
- Enfin, vous êtes idéalement domicilié(e) sur les départements 14, 27, 28, 37, 41, 45, 49, 50, 53, 61, 72, 76, 78.
Et Encore plus si...
- Vous êtes passionné(e) par la cosmétique bio, par la phytothérapie, l'aromathérapie, et d'une manière générale par les nouvelles tendances.
- Vous connaissez l'environnement des magasins Bio : Gérant(e), Naturopathe, Vendeur(se) spécialisé(e) dans la naturalité.
Pour résumer, travailler chez nous, c'est :
- Des possibilités de développement professionnel
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Des possibilités de télétravail
- De la reconnaissance
- Un environnement de travail inclusif
Informations complémentaires :
Statut Agent de maîtrise au forfait jour
Rémunération fixe + variable
Challenges / Incentives
Voiture de fonction / Carte Essence
Mutuelle, Prévoyance
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pays de la Loire
- CDI
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