Technicien de Maintenance de Dépannage et d'Installation en Sureté Électronique H/F Groupe Fauché
Rungis - 94 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ENTRA intervient en maintenance, en exploitation et en réalisation en travaux neufs et de rénovation avec un haut niveau d'engagement.
L'entreprise exerce ses activités sur les métiers du génie électrique Courant Fort et Faible, de l'éclairage urbain, de la signalisation, des postes HT et des réseaux de distribution d'énergie.
Industries, locaux d'activités et de loisirs, tertiaire et grand tertiaire, équipements publics de proximité, voiries et espaces publics, constituent les terrains d'actions de vos interventions.
Forte de ses quatre implantations à Aubervilliers (93), Grigny (91), Chelles (77) et Cergy (95), ENTRA cultive proximité et réactivité sur le territoire de l'Ile de France.
Depuis décembre 2024, Entra fait partie du Groupe FAUCHÉ.
Votre périmètre géographique comprend concerne pour ce poste un rayon d'action sur le sud francilien.
Vos missions seront les suivantes :
- Installation d'équipements courants faibles en respectant les normes et les prescriptions du constructeur (détections, intrusions, vidéosurveillance, contrôle d'accès...).
- Réalisation du câblage, raccordement des centrales et équipements de terminaux (détecteurs, sirènes, lecteur de badges...).
- Réalisation du câblage et raccordement des équipements (barrières, lecture de badges, caméras, vidéos, moniteurs...).
- Réalisation des cheminements (passage des câbles spécifiques aux réseaux concernés).
- Participation aux essais, réglages et mises en services de tous les équipements
- Formation de nos clients dans un second temps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac Pro/BTS en électronique, électrotechnique ou domotique.
Une expérience significative dans le domaine du courant faible est un plus. Toutefois, nous assurons une formation complémentaire pour vous permettre de monter en compétences.
Les qualités recherchées :
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Sens du service et relation client.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Disponibilité pour des interventions ponctuelles en urgence (astreinte)
- Un bon esprit d'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Rungis - 94
- CDI
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