Agent de Quai H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à SAINT-ETIENNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport et de la messagerie, recherche un(e) Agent de Quai h/f.
Vous serez en charge d'assurer chaque jour la réception, le tri et l'expédition de centaines de colis à destination de clients particuliers et professionnels.

À propos de la mission
- Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises
- Trier les colis en fonction de leur destination
- Effectuer les opérations de scan et d'étiquetage
- Charger les véhicules en respectant les plans de tournées

Contrat : intérimaire

Horaire de la mission :
- Soit poste du matin 4h00 à 11h30
- Soit poste du soir 12h00 à 19h00

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,51 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,14€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de panier
- Prime 13e mois
- Prime nuit

Profil recherché
- Justifier d'une première expérience positive sur poste similaire
- Etre titulaire du CACES 1A/1B serait un plus
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.