Charge de Recouvrement H/F Crit
Harnes - 62 CDDSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un chargé de recouvrement H/F.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et après une formation interne, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mission administrative : vérifier que le dossier soit complet physiquement et sur les portails, être en lien avec les agences pour trouver les solutions conjointement pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client. Identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'encaissement. Suivi des anomalies avec les agences.
- Mission relance : Analyse des dossiers. Assurer le recouvrement des créances via la relance client en pilotant les encours. Suivi des encaissements clients. Utilisation du logiciel interne. Utilisation du recours juridique en cas de besoin.
Le profil recherché
De formation assistanat, gestion ou comptabilité (Bac +2), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que chargé de recouvrement H/F ou gestion de la relance client.
Votre rigueur, et votre sens du contact sont des atouts indispensables.
Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Votre force de conviction et d'appréciation, votre organisation sont également nécessaires pour mener à bien votre mission.
Vous aimez mener des investigations pour trouver les informations manquantes.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel).
Avec perspective d'embauche en CDI.
L'entreprise
Depuis plus de 20 ans, notre client est une PME dynamique en pleine croissance. Ils sont les spécialistes de l'intervention après sinistres auprès des particuliers et des professionnels. Ils comptent aujourd'hui 150 collaborateurs répartis au sein de 16 implantations en France.
Leur mission ? Créer des partenariats avec les experts, compagnies d'assurances, collectivités, hôtels et restaurants afin de leur proposer nos services.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
RAS
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