

Apprentissage - Chargé de Projet Immobilier H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2025.
Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez formé·e au métier de Chargé·e de projet immobilier.
Au cours de votre apprentissage, vous participerez activement aux missions suivantes :
Suivre les opérations de travaux en maîtrise d'ouvrage, de la préparation à la réalisation.
Mettre à jour et gérer les plans technique.
Contribuer aux diagnostics énergétiques et à l'analyse des situations de fortes chaleurs.
Participer à la mise en oeuvre des plans d'action opérationnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme en Génie Civil (Bac +2 à Bac +3) ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous et contribuez à des projets concrets au sein d'une équipe dynamique !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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