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Responsable Rayon Frais LS H/F E.Leclerc

Vernon - 27

CDI

Résumé de l'offre

Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

A la tête d'une équipe de 9 personnes, vous êtes l'interface entre la Direction et votre équipe et assurez l'application des fondamentaux pour la réussite de l'univers marchand. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon (CA, marges, frais de personnel, achats et stocks). En accord avec la Direction, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marchés, les implantations de rayon, les actions de promotion, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges...).

Management :
- Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon
- Organiser le travail de son équipe de manière à optimiser la productivité en répartissant les tâches selon les priorités du rayon et les ressources disponibles
- Effectuer le recrutement et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Animer des briefs d'équipe et communiquer les informations régulièrement
- Créer les conditions favorable à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social
- Appliquer et faire adhérer son équipe à la stratégie, aux politiques et aux engagements de la direction
- Vérifier la bonne exécution des tâches de chacune et effectuer les mises au point nécessaires

Gestion :
- Suivre et analyser les résultats de son rayon (CA, coût journaliers, casse, frais de personnel, frais généraux, etc.)
- Constate les écarts par rapport aux objectifs, rechercher les points d'amélioration, identifier et proposer les actions à mettre en place
- Participer à la réalisation des objectifs de son secteur
- Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction

Commandes et livraisons :
- Relever les ruptures et les anomalies de stocks dans son rayon
- Mettre en place des actions correctives
- Valider et passer des commandes de réapprovisionnement
- Négocier avec les fournisseurs
- Vérifier et valider les livraisons

Commercial :
- Garantir la tenue et la maintenance des rayons
- Mettre en place et suivre l'affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente
- S'assurer de la bonne rotation des produits entre réserve, chambre froide et rayon

Relation client :
- Participer à l'élaboration de la démarche client de son rayon
- L'appliquer et la faire appliquer aux collaborateurs de son rayon
- Prendre en compte les réclamation et litiges clients et proposer une solution au litige
- Etre responsable de la participation de son rayon à l'animation
- Proposer à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans CV
Etude de la candidature et prise de contact
Entretien de 20-30 min avec le RH
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Formation supérieure dans le domaine du commerce.

Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon alimentaire

Compétences et qualités attendues
- Rigueur
- Orientation résultat
- Leadership

Détails du poste
- Statut : Agent de Maîtrise
- Horaire : Forfait 216 jours/an
- Rémunération : A partir de 2700EUR/mois selon expérience + 13 mois
- Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Raisons de nous rejoindre

Emploi près de chez vous
Une enseigne leader sur le marché
Des équipes dynamiques et solidaires
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
Des perspectives d'évolution professionnel

Bienvenue chez E.Leclerc

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?
- Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.
- Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.
- Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc.)
- Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.
- Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc.
- Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.

3 de plus

0 / 8

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vernon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Salaire brut estimé

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

Estimation haute

34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Rayon Frais LS H/F

E.Leclerc

Vernon - 27
CDI

Publiée le 23/04/2025 - Réf : 202504 RESP FRAIS LS

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

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