

Responsable de Pôle Maintenance des Ouvrages H/F GRDF
Pantin - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Responsable de Pôle Maintenance des Ouvrages H/F
Poste basé à Pantin
Le Pôle Maintenance des Ouvrages, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour des opérations de maintenance du réseau de distribution de gaz. Il englobe en particulier l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), l'outil sur tablette pour les opérations terrain, ainsi que plusieurs autres applications plus petites.
Le pôle a engagé en 2023 un projet important de montée de version de la GMAO vers le progiciel SAP4Hana, nommé GOTAM, qui est maintenant en phase de déploiement. Cette phase devrait être terminée à la fin de l'année 2025.
L'équipe est actuellement constituée d'une soixantaine de personnes dont 8 internes, mais cette taille devrait décroître au fur et à mesure du déploiement du projet GOTAM.
VOS FUTURES MISSIONS
Au sein du domaine SIRI (Systèmes d'Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge le pilotage des évolutions fonctionnelles et de la maintenance du projet GOTAM.
Il sera en charge des missions suivantes sur l'écosystème PMO :
- Animer et piloter l'activité du Pôle ;
- Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
- Gérer le portefeuille de projets ;
- Piloter le Schéma Directeur ;
- Piloter les évolutions du projet GOTAM, tout en garantissant le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d'architecture technique de la DSI de GrDF ;
- Gérer le budget, les achats, et l'approvisionnement ;
- Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre maintenance ;
- Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entité GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d'Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d'au moins 15 années d'expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d'équipes.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Expérience de gestion de projet autour de l'écosystème SAP, et plus particulièrement SAP4Hana
- Gestion d'une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
- Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
- Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V
- Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d'architecture technique
- Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, Apache, PostgreSQL, Oracle.
- Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, etc)
- Une connaissance des métiers de l'énergie, la connaissance des processus de maintenance et de GMAO serait un plus
- Capacité à comprendre et interagir avec le métier
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
INFORMATIONS DIVERSES
Lieu de travail
6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Pantin - 93
- CDI
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