Chargé de Marketing Digital H/F Meritis
Biot - 06 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Basé à Biot - Sophia Antipolis, ce poste est rattaché à la Responsable Marketing du groupe Meritis.
Ce rôle repose sur une mission principalement opérationnelle, couvrant la création de contenus, l'optimisation de campagnes et l'acquisition digitale. Vous contribuerez à renforcer la visibilité du groupe et à générer des leads (clients et talents), dans un environnement dynamique et exigeant.
- Acquisition & Performance Marketing
- Assister dans la mise en oeuvre et optimiser les campagnes d'acquisition digitales (SEO, SEA, Social Ads, Emailing...) pour générer des leads qualifiés et soutenir le recrutement et les performances des offres d'emploi.
- Identifier et tester de nouvelles opportunités de croissance à travers des expérimentations rapides et itératives.
- Veiller à la bonne remontée des données dans les outils de suivi (Matomo, HubSpot...).
- Déployer des stratégies d'inbound marketing et de lead nurturing via le marketing automation.
- Réaliser des tests A/B, suivre les performances et ajuster les campagnes pour améliorer le taux de conversion et le ROI.
- Surveiller les tendances du marché et les activités concurrentielles pour alimenter les actions d'acquisition.
2.Création & diffusion de contenu digital
- Concevoir des contenus engageants à forte valeur ajoutée : articles de blog, cas clients, contenus courts pour les réseaux sociaux, landing pages, etc.
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO), en lien avec la stratégie définie : rédaction, optimisation des pages et suivi des performances.
- Améliorer les funnels de conversion et l'expérience utilisateur grâce à l'A/B testing et à l'analyse des comportements (Hotjar, Matomo).
- Réaliser des présentations efficaces et impactantes qui respecte les principes UX/UI
- Automatiser certaines actions marketing via des outils no-code et des solutions d'automation (HubSpot, Zapier, etc.).
- Suivre les performances des contenus (trafic, engagement, conversion) et proposer des améliorations.
- Publier et mettre à jour les contenus dans WordPress, en veillant à leur lisibilité et à leur cohérence visuelle.
3.Alignement des stratégies marketing
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et de la communication digitale sur l'ensemble des supports.
- Collaborer avec la Responsable Marketing pour garantir l'alignement des contenus produits avec les orientations éditoriales du groupe.
- Contribuer à la gestion d'HubSpot, notamment en veillant à la mise à jour des contacts et au maintien d'une base de données propre et segmentée.
Outils utilisés
- CRM / Marketing Automation : HubSpot,
- SEO & SEA : Google Ads, SEMrush, Google Search Console
- Social Ads : LinkedIn Ads, Meta Ads, etc.
- Analytics & Tracking : Matomo, Hotjar, Google Tag Manager
- CMS : WordPress
- Design : Canva (suite Adobe = bonus), Suite office.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un rôle similaire, une première expérience en ESN est un plus.
- Maîtrise des principaux leviers d'acquisition (SEO, SEA, Social Ads, Emailing) et des outils associés
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (orthographe irréprochable, ton adapté, clarté)
- Capacité à concevoir des contenus performants, optimisés pour le SEO, orientés conversion
- Connaissance souhaitée d'outils comme HubSpot, LinkedIn Ads, WordPress et Canva - une maîtrise en cours d'acquisition est acceptée
Savoir être
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur, sens du détail et une bonne organisation, dans un environnement dynamique et exigeant.
- Esprit analytique et goût pour l'optimisation continue
- Curiosité, motivation et envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste
Bienvenue chez Meritis
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.
Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DEVOPS, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs de bienveillance, proximité, exigence et humilité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Infos complémentaires
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...),
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...).
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Biot
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
38 300 € / an 3 192 € / mois 21,04 € / heureEstimation haute
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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