

Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Aquantis
Créteil - 94 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client, acteur reconnu le secteur des services, accompagne des milliers de collaborateurs à l'échelle nationale.
Dans un contexte de structuration de sa politique flotte, il renforce son équipe et recrute un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile.
Rattaché(e) à la Direction des Services Généraux, vous gérez en autonomie un portefeuille de véhicules et veillez à la bonne mise à disposition des moyens de mobilité, en garantissant qualité de service et fiabilité des données. Vos missions : Gestion du parc
Suivre les renouvellements (fin de contrat, kilométrage, ouverture de site).Piloter les commandes (devis, bons de commande, livraisons).Gérer les consommables associés (carte carburant, documents de bord...).Organiser les transferts, restitutions, échanges et avenants.Traiter les alertes liées à la consommation ou au télépéage.
Support utilisateurs
Répondre aux demandes des collaborateurs.Participer aux opérations périodiques (entretien, pneus, CT...).Diffuser les règles de conduite, consignes de sécurité et évolutions réglementaires.
Suivi et reporting
Mettre à jour l'outil de gestion et garantir la fiabilité des données.Produire les reportings, suivre les indicateurs et proposer des améliorations.
Contribution aux politiques internes
Participer à l'évolution de la Car Policy.Contribuer à la mise en conformité réglementaire.
Le profil recherché
Formation en gestion, services généraux ou équivalent.Expérience de 3 ans minimum en gestion de flotte ou périmètre similaire.Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel, ERP, logiciels de flotte).Organisation, rigueur, sens des priorités.Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Ce poste s'adresse à un profil autonome, structuré, orienté service et à l'aise avec les outils de pilotage.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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