
Responsable Exploitation H/F Artus Recrutements
Châteauneuf-sur-Loire - 45 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre recherche.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution logistique recherche son futur :
Responsable Exploitation et Site H/F Châteauneuf sur Loire (45) CDI
En tant que Responsable Exploitation et Site, vous pilotez les activités logistiques d'un site, encadrez les équipes opérationnelles et garantissez la qualité de service, la sécurité, la maîtrise des coûts et le respect des normes en vigueur.
Vos missions principales :
Encadrer, animer et accompagner les équipes d'exploitation sur l'ensemble du périmètre logistique.
Piloter l'organisation des flux de marchandises entrants et sortants, en veillant à l'optimisation des ressources.
Participer à la gestion RH : recrutement, intégration, formation, suivi des compétences.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des réglementations sociales et environnementales.
Superviser la conformité des équipements, bâtiments et matériels du site.
S'impliquer dans les projets d'amélioration continue (Lean, 5S...) et contribuer à la démarche qualité.
Participer à l'élaboration du budget de votre périmètre et assurer le suivi des coûts.
Assurer un reporting régulier à votre direction.
Votre profil :
Maîtrise des techniques et outils de logistique, gestion de stock, entreposage, WMS et ERP.
Solides compétences en management et en gestion d'équipe.
Autonomie, rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Bon relationnel, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.
Expérience réussie sur un poste similaire en environnement logistique structuré.
Processus de recrutement :
1 - Étude de votre candidature.
2 - Échange téléphonique avec ARTUS.
3 - Présentation de votre dossier à l'entreprise.
4 - Entretien avec les managers de l'établissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Parrainage
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Compte Epargne Temps
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Carte CE
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Pose de CP
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Fidélité récompensée
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Formation
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
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