Animateur Marché des Professionnels - Vichy 03 H/F Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
Vichy - 03 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Dans le cadre d'un CDI, la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche un Animateur Marché des Professionnels (H/F), poste principalement basé à Vichy Clémenceau.
En tant qu'Animateur Marché des Professionnels (H/F), vous êtes acteur(trice) de la conduite du changement du Territoire de l'Allier. Vous contribuez à la réussite commerciale des managers et des collaborateurs du réseau et vous accompagnez de manière opérationnelle la transformation des métiers sur le marché des professionnels.
Pour ce faire :
Vous animez les compétences, les transformations et les performances (efficacité commerciale)
Vous garantissez la diffusion de l'information commerciale et la mise en oeuvre des mises en marché
Vous animez, gérez et coordonnez les animateurs filiales (leads répartis entre les directions marchés et la direction de l'animation commerciale)
Vous mettez à disposition du réseau les expertises liées à vos périmètres (montée en compétences des collaborateurs et managers sur les clientèles professionnels, développement de la clientèle et des fonds de commerce...)
Vous coconstruisez les plans de développement et d'animation quadrimestriels
Vous êtes mobile sur l'ensemble du Territoire de l'Allier
Profil et compétences requises
Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'animation ou de management sur le réseau commercial, qui vous a permis de proposer des plans d'actions de développement d'une clientèle avec un suivi des objectifs et des résultats.
Vous êtes très à l'aise avec le marché des professionnels et votre connaissance du marché particuliers sera un plus. Vous démontrez votre aisance relationnelle et votre capacité à porter la stratégie d'entreprise sur les Territoires, auprès des managers et collaborateurs.
Nous sommes ouverts à tous les talents !
Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est...
- Un parcours d'intégration dédié
- Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
- Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL...)
- Un réseau de 143 agences sur 7 départements.
Et votre rémunération ?
- Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance
- Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
- Des tickets restaurants
- Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...)
- Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel
Comment votre candidature va être étudiée ?
- Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
- Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement.
- Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement.
- Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
- Un retour positif ou négatif vous sera fait.
Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
-
Votre candidature sera analysée par notre service Développement RH.
-
Organisation d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutemement.
-
Vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
-
Un retour positif ou négatif vous sera fait.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable selon la performance
-
Diverses primes : Intéressement, 13ème mois...
-
Tickets restaurants
-
CSE
-
Parcours d'intégration et plan de formation dédié
-
Plan Épargne Entreprise
-
Assurance santé complémentaire, prévoyance et complémentaire retraite
-
Tarifications avantageuses sur certains produits bancaires
-
Perspectives d'évolution
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
Description de l'entreprise
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vichy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vichy - 03
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