Responsable de Site H/F ENGIE
Paris 1er - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez relever ce défi au sein de l'équipe du Responsable d'équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris 10e.
Vos challenges à nos côtés
Dans le cadre de 2 bâtiments en cours de commercialisation (21000m² + 14000m²) de 2020, vous devrez :
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions ;
- Participer aux opérations de levées de réserves ;
- Accompagner les sous-traitants ;
- Gestion de la GMAO,
- Gestion de la relation client.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.
Votre profil :
- UnBEP / Bac +2 Energétique
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
- Vous avez les habilitations électriques.
- Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO...)
Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Un 13ème mois,
- Des primes paniers,
- Une primed'intéressement et de participation
- Unemutuelle intéressante
- UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.
Pour en savoir plus :
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