Technicien Respiratoire H/F Gep Santé
Calvados - Manche CDI- 2 150 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe de Bourguébus (14) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : le Calvados (14) et la Manche (50).
Vos missions seront notamment :
- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreinte.
Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
Le profil recherché
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Bienvenue chez Gep Santé
Au service de ses patients, GEP SANTE est un prestataire de santé à domicile dans les domaines de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire.
Infos complémentaires
Rémunération négociable si expérience en Prestation de Santé à Domicile,
Formation en interne assurée,
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire,
Téléphone et ordinateur mis à disposition,
Carte essence / badge télépéage mis à disposition,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
Rémunération des astreintes,
Paniers repas.
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