

Technicien Service Fluide H/F General Mills
Labatut - 40 CDI- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Fluides (H/F) en CDI et référent électricité/automatisme du secteur.
Vos responsabilités :
- S'assurer d'un fonctionnement continu des équipements du secteur dans les meilleures conditions de sécurité pour délivrer aux ateliers de fabrication les fluides nécessaires conformément aux spécifications requises, notamment celles relatives aux eaux potables.
- Exploiter les installations de traitement des eaux usées et des déchets dans le respect de la réglementation environnementale.
- Réaliser les opérations de maintenance selon les consignes d'intervention en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise.
- Être force de proposition dans le cadre des activités qui lui sont confiées.
Activité en saison - Participer à la réunion de passage de consigne de l'équipe industrielle et prendre les informations nécessaires pour la bonne réalisation du travail de son secteur
- Transmettre les consignes à l'équipe du service fluides
- S'assurer du fonctionnement conforme aux spécifications de l'ensemble des équipements sous sa responsabilité (Eau industrielle, Chaufferie, Boucle de refroidissement, Air comprimé, Broyeur et déchetterie, Eaux usées)
- Veiller particulièrement à la qualité de la chloration des eaux de refroidissement (CCP)
- S'assurer de l'accueil et du management des sous-traitants
- Communiquer de façon ouverte et pro-active avec le chef de poste et les autres membres de l'équipe de production
- Assurer le suivi analytique : interpréter les résultats des analyses du secteur (chaufferie, STEP, eau industrielle, eau potable) et communiquer les conclusions avec le responsable du secteur.
- Signaler toute anomalie
- Mettre en oeuvre les actions correctives en cas d'anomalie sur une des étapes du process et informer le Chef de Poste.
- Renseigner les documents de suivi d'activité et d'incidents afin d'assurer le passage de consignes entre équipes.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements du secteur selon le planning établi et les problèmes rencontrés en production.
- Effectuer des missions spécifiques à la demande des Responsables Sanitation, Qualité, Sécurité et Environnement.
- Intervenir en cas de défaillance sur nos systèmes de détection incendie et sprinklage
o Effectuer le remplacement du technicien du service électrique
o Intervenir sur l'ensemble de la fabrication sur les systèmes automatisés et autres équipements électriques
o Assurer le suivi et la gestion du service électrique en l'absence du permanent
o Apporter du support aux équipes entrepôt en production lorsque cela est nécessaire
Activité hors saison - Participer au bilan technique de fin de campagne afin de construire le plan de maintenance et les demandes d'investissement.
- Participer à l'analyse de la campagne interservices et proposer les axes d'amélioration pour la saison suivante en matière de qualité, sécurité et ressources humaines.
- Assurer la maintenance des équipements sous sa responsabilité dans le respect des budgets alloués et du plan de maintenance établi.
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées sur SAP
- Participer aux études techniques d'amélioration du fonctionnement du secteur.
- Assurer la mise à jour des procédures ISO et de la documentation de formation des opérateurs saisonniers.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et gammes de maintenance du secteur.
- Assurer la disponibilité de la documentation technique des équipements.
- Être autonome sur l'étude et la gestion de projets internes au secteur Fluides avec l'appui ponctuel du responsable du secteur.
- Réaliser les analyses des eaux résiduaires relatives au fonctionnement de la Station d'Epuration.
- Participer aux projets liés aux travaux neufs ou à l'implantation de nouveau équipements.
- S'assurer de l'accueil et du management des sous-traitants.
- S'assurer de la bonne réalisation des opérations sous-traitées (ex : enlèvement déchets, prélèvement échantillons, travaux neufs ou réparation...), jusqu'à la vérification de la conformité par rapport aux attentes
- Electricité et automatisme :
o Être le référent du secteur et assurer la maintenance des équipements dans le domaine électricité /automatisme en collaboration avec le service électrique.
o Effectuer la définition et le suivi des travaux neufs en collaboration avec les SGE
Management :
- Assurer la formation des opérateurs saisonniers rattachés à son périmètre. Transmettre ses compétences techniques et faire part de son retour d'expérience.
- Vérifier la présence de l'opérateur saisonnier à son poste de travail selon le planning établi.
- Faire respecter les bonnes pratiques et les standards HSE en vigueur dans l'entreprise aux opérateurs saisonniers.
- Superviser l'opérateur saisonnier pendant les postes.
- Gérer les problèmes humains rencontrés pendant le poste en collaboration avec le Chef de Poste et le Service Ressources Humaines.
- Participer à l'évaluation du personnel saisonnier à l'issue de chaque campagne de production en collaboration avec le service RH
Activités ponctuelles :
- Apporter du soutien en matière de formation des saisonniers hors secteur
- Apporter une aide à ses collègues dans les autres secteurs en cas de nécessité ou d'urgence.
- Représenter le secteur Fluides lors des audits mensuels qualité.
- Effectuer des missions spécifiques à la demande de son responsable hiérarchique ou du chef de poste en saison.
Vos atouts pour réussir : :
- Technicien Bac +2 en maintenance Industrielle/ électrotechnique ou équivalent acquis par l'expérience - La connaissance du traitement des eaux et des systèmes de chaufferie sera un plus
- Rigueur, autonomie, bon relationnel, Capacité d'organisation, de planification et à prioriser
- Esprit d'équipe, bon pédagogue
- Maîtrise des process et force de proposition
- Vous avez un sens aigu de la sécurité
- Habilitation : B2V essai/BR/BC/H0
- Notion en automatisme (Schneider / Rockwell) serait un plus
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Présentation de l'entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand coeur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de Confirmation à réception de la Candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
-
Si l'étape est concluante, organisation d'un échange avec le/la le/la futur/e Manager
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Envoi de tests (compétence analytique et verbale + "personnalité")
-
Entretien avec le/la Responsable RH/ HRBP du périmètre concerné
-
Potentiellement un dernier échange avec l'un/une des futurs/es Stakeholder
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Nombreux commerces et infrastructures sportives à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Rémunération variable
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
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Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Cantine disponible sur place
Bienvenue chez General Mills
Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.
SERETRAM, conserverie de maïs doux pour la marque GEANT VERT et plateforme logistique pour d'autres légumes de la marque, est une filiale des groupes Euralis et General Mills.
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