

Technicien Banc d'Essais H/F Aquila RH
Langon - 33 IntérimSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 18 € / heure
- 🕑 67 jours
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
L'équipe Aquila RH Langon recherche activement un(e) Technicien(ne) Banc d'Essais (H/F) en intérim avec embauche à la clé, pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication de groupes électrogènes.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la mise en service et au contrôle qualité des machines avant leur expédition.
Votre rôle ?
Procéder aux essais de performance des groupes électrogènes, contrôler les raccordements électriques et hydrauliques, détecter les éventuelles anomalies, ajuster les paramètres de fonctionnement et réaliser les rapports d'essais. Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à utiliser vos compétences en électrotechnique, automatisme, instrumentation, et à intervenir ponctuellement chez les clients pour des opérations de mise en service sur site.
Bénéfices offerts par Aquila RH :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...*
- Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Vos missions
- Préparer et sécuriser l'environnement de test avant démarrage.
- Installer et raccorder les groupes électrogènes (interfaces mécaniques, hydrauliques, électriques).
- Remplir les fluides nécessaires : huile, glycol, fuel.
- Détecter et corriger les anomalies de câblage à partir de schémas électriques.
- Mettre sous tension les circuits (24 VDC, 203/400 VAC).
- Charger et ajuster les programmes des modules de contrôle/commande (type COMAP).
- Réaliser les essais de performance et enregistrer les résultats.
- Établir les rapports d'essais et documents de suivi.
- Présenter les essais réalisés aux clients lors des réceptions.
- Réaliser des couplages entre machines, des couplages d'une machine au réseau ERDF, etc.
- Assurer des mises en service sur site client (déplacements ponctuels à prévoir en France métropolitaine).
Pré-requis
Formation et expérience :
- Issu(e) d'une formation en électrotechnique / électricité (Bac Pro, BTS, DUT, ou équivalent).
- Une première expérience réussie dans un poste similaire est fortement appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des domaines suivants : électricité industrielle, automatisme, contrôle/commande, hydraulique, lecture de schémas électriques, mécanique.
- Compétences en instrumentation et mesure.
- Connaissance des groupes électrogènes appréciée.
Habilitations souhaitées :
- B0, B2V, BR, BC, BE Essai, BE Mesurage, BE Manoeuvre, BE Vérification.
Profil recherché
1. Assurance qualité (Niveau 2/3)
- Contrôle du respect des normes et exigences qualité.
- Application d'actions correctives si anomalies détectées sur produits, services ou prestations sous-traitées.
2. Automatismes industriels (Niveau 3/3)
- Connaissance des systèmes automatisés utilisés dans l'activité.
- Capacité à les concevoir, installer, régler et entretenir.
- Chargement de programmes sur des modules de contrôle/commande (type COMAP).
3. Électricité (Niveau 3/3)
- Maîtrise de l'installation, modification ou maintenance de circuits électriques BT (ex : 400 Vac, 24 Vdc).
- Lecture de schémas électriques.
- Mise sous tension et vérification de câblages.
- Respect strict des normes et réglementations (CFA, CFO, photovoltaïque, protection contre la foudre...).
4. Hydraulique (Niveau 2/3)
- Installation, maintenance ou modification de circuits hydrauliques.
- Connexion du groupe électrogène aux interfaces hydrauliques lors des essais.
5. Lecture de plans & schémas (Niveau 2/3)
- Lecture et interprétation des schémas électriques et mécaniques (repérage, symboles, cartouches, terminaux...).
- Utilisation des données techniques pour le câblage et les interventions.
6. Mécanique (Niveau 3/3)
- Connaissance des principes mécaniques, du contrôle dimensionnel, et des systèmes mécaniques.
- Installation de groupes électrogènes : connexion aux interfaces mécaniques, ajustements éventuels.
- Maîtrise des méthodes de calcul, optimisation, et conception d'éléments de machines.
7. Analyse et résolution de problème (Niveau 2/3)
- Capacité à analyser des situations techniques, identifier les points de blocage ou dysfonctionnements.
- Proposition de solutions efficaces en termes de coût, qualité et sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d'anomalie durant les essais ou mises en service.
8. Contrôle / Autocontrôle (Niveau 3/3)
- Vérification de la conformité des opérations réalisées : branchements, paramétrages, essais.
- Capacité à s'auto-vérifier, mais aussi à valider les installations ou prestations d'un tiers.
- Respect des spécifications techniques, normes, plans, procédures internes.
9. Précision / Rigueur (Niveau 3/3)
- Fiabilité dans les mesures, la mise en oeuvre des procédures, et la traçabilité (rapports d'essais, documentation).
- Respect strict des règles de sécurité, des consignes de travail et des standards qualité.
- Contribution à la fiabilisation des résultats et à la transparence des actions menées sur les produits testés.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 18 € par heure
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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