

Ingénieur Developpement & Validation Software H/F Rexia
Lyon 8e - 69 CDDSuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur de l'automobile, nous recherchons un Ingénieur Développement & Validation Software (F/H).
Vos principales missions :
- Comprendre et intégrer les spécifications dans Dimensions RM
- Traduire ces spécifications système en spécifications logiciel
- Implémenter des solutions sur Simulink et Targetlink. Sauvegarder ces solutions dans l'outil de management de configuration.
- Mener les tests Software et Système : MIL, SIL, HIL
- Spécifier les tests et écrire les rapports dans Dimensions RM
- Intégrer les résultats dans la base Jenkins de suivi
Poste à pourvoir à Lyon.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
-
Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
Le profil recherché
- Diplômé d'un Bac +5, M2 ou diplôme d'Ingéneiur, vous avez une expérience minimum de 2 ans en développement de modèles Simulink et de Software par génération de code
- Avec également 2 ans d'expérience dans les domaines suivants, vous connaissez les contrôleurs PID et les tests logiciel MIL, SIL, HIL
- Maîtrise de l'anglais
Raisons de nous rejoindre
-
Frais de déplacement et panier repas
-
RTT
-
Télétravail partiel et télétravail menstruel pour les femmes
-
Mutuelle famille prise en charge à 80%
-
CE externalisé
-
Prime de vacances et de participation
-
Rex'academie : Formations Gestion de Projet et Process Com
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Tables rondes / Échanges
-
Événements / Rencontres
Bienvenue chez Rexia
REXIA : être une société de conseil autrement.
Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.
Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.
Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Frais de déplacement et panier repas
- Mutuelle famille prise en charge à 80%
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
- Prime de vacances et de participation
- Formations Lean, Gestion de projet, Développement personnel
- Tables rondes / Échanges
- Evènements / Rencontres
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