Chargé d'Affaires Radioprotection H/F Assystem
Avoine - 37 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous recherchons :
Nous ne recrutons pas seulement pour un poste, mais pour un niveau de compétences et une capacité à s'adapter à différents rôles. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous démontrez un esprit d'équipe, une envie de vous investir pleinement dans un projet collectif et de contribuer à la réussite commune.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements variés, et vous voyez la polyvalence et la flexibilité comme une opportunité de développement.
- Vous êtes proactif(ve), force de proposition et prêt(e) à explorer de nouvelles façons d'apporter de la valeur.
- Vous partagez nos valeurs de respect, bienveillance, transparence et intrapreneuriat.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l'apprentissage continu et les possibilités d'évolution.
Vos missions :
Dans le cadre d'un appui au Pôle Prévention des Risques de Chinon, le/la Chargé(e) d'Affaires interviendra en soutien aux équipes RP sur les missions suivantes :
1. Appui à la gestion du zonage radiologique :
- Suivi des évolutions de zonage radiologique (remplissage, mise à jour et archivage des documents associés) ;
- Mise à jour des fiches d'historique des locaux ;
- Contribution au paramétrage de Winservir et à la documentation liée aux cartographies ;
- Suivi des prestations locales de recherche de points de contamination historiques dans les locaux (pilotage de la prestation, contractualisation assurée par EDF) ;
- Réalisation d'activités de surveillance liées à la thématique zonage.
2. Appui à la préparation et au suivi des chantiers :
- Vérification de la préparation RP/PR des chantiers (cohérence des documents fournis par les titulaires) ;
- Anticipation des besoins en lien avec les chantiers (matériel de radioprotection, classement/déclassement de zones, etc.) ;
- Suivi de la gestion du risque alpha (réalisation de chantiers école, cohérence des RTR, LDP et documents titulaires) ;
- Reporting à la direction en cas de situations nécessitant arbitrage ;
- Participation à la surveillance des chantiers en lien avec les équipes locales.
3. Appui aux activités du Pôle PR :
- Soutien ponctuel en cas de baisse d'activité chantier (ex. : en période d'arrêt) ;
- Suivi de prestations ponctuelles confiées par le PR (métrologie, nettoyage, etc.) ;
- Réalisation de rondes sécurité et radioprotection dans les installations.
Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour mener à bien des projets variés.
- Faire preuve d'agilité en occupant plusieurs rôles/missions en fonction des besoins.
- Proposer des solutions innovantes et proactives pour résoudre des problématiques complexes.
- Accompagner et former vos collègues dans un esprit de partage et de montée en compétences.
- Contribuer à un environnement de travail basé sur la bienveillance, la tolérance et la transparence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à la fois pionnière et humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la réalisation de projets à fort impact. Voici des raisons qui font toute la différence :
- Une expertise reconnue mondialement : Avec plus de 55 ans d'expérience, Assystem est un acteur incontournable du nucléaire, classé parmi les trois plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire indépendante au monde. Vous travaillerez au sein d'un groupe solide et respecté, leader dans son domaine.
- Un engagement fort et tangible pour le bien être de chacun avec avec des avantages concrets : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, une mutuelle performante et un Comité Social et Économique (CSE) très avantageux. Parce qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel.
- Un accompagnement pour grandir ensemble : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation continue pour développer vos compétences, grâce à notre institut de formation interne et à un compagnonnage avec nos collaborateurs expérimentés. Avec 70 % de nos managers issus de la mobilité interne, les opportunités de carrière sont variées, stimulantes et à portée de main.
Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens, évoluer dans un environnement porteur et devenir acteur d'un projet collectif ambitieux. Pourquoi pas vous ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Le profil recherché
Qualifications
Il est essentiel de savoir s'adapter à des environnements variés tout en étant proactif et force de proposition.
Une bonne maîtrise de la radioprotection est nécessaire, incluant la lecture de document et de référentiels pour être efficace en appui aux chantiers, ainsi que la maîtrise des logiciels du SDIN.
La connaissance des normes de sécurité et de qualité dans un environnement nucléaire est essentielle.
Il faut également être capable de gérer les imprévus et d'améliorer en temps réel les processus sur le terrain.
Enfin, une mobilité géographique est impérative.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Bienvenue chez Assystem
Rejoindre Assystem, c'est trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
Rejoindre notre équipe et travailler dans le nucléaire c'est :
Bien plus qu'un simple métier, rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle : garantir une énergie fiable et durable, au service de notre nation. Nous sommes convaincus que chaque individu a un rôle clé à jouer dans cet engagement collectif, et c'est pourquoi nos valeurs humaines sont au coeur de notre organisation.
Respect, esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont les piliers de notre quotidien. Nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir, grâce à des outils adaptés, des conditions de travail optimales et des opportunités constantes d'apprentissage et d'évolution.
Ensemble, nous construisons un projet collectif ambitieux, où chaque contribution est valorisée et où l'engagement de tous fait la différence. Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle porteuse de sens !
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