Dsp en Établissement - Cp Orleans Saran H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Saran - 45 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité et la responsabilité du Chef d'Établissement, le directeur ou la directrice de détention a pour mission d'encadrer et de contrôler le travail effectué dans tous les domaines de la prise en charge des personnes détenues en détention. Il (elle) relaie la politique définie par le chef d'établissement dans le cadre des missions qui leur ont été confiées et collabore à la définition de la stratégie de mise en oeuvre de cette politique. Il (elle) participe conjointement avec sa hiérarchie à la bonne exécution des sentences pénales, à la mise en oeuvre des dispositions de la loi pénitentiaire du 24/11/2009 et du Code Pénitentiaire selon les échéances et les procédures définies par le directeur interrégional des services pénitentiaires de Dijon, au maintien de la sécurité publique, à la réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice et à l'individualisation des peines.
Il (elle) assure des permanences de direction de 2° niveau. Il (elle) peut également être chargé de la représentation extérieure de l'établissement ou, plus largement, de l'administration pénitentiaire. Il (elle) contribue au développement du partenariat de l'établissement. Dans son action, il (elle) constamment à la nécessaire qualité des relations entretenues avec les autorités et partenaires de l'établissement.
I : Gestion de la détention :
II : Gestion et coordination des services de l'établissement :
III : Missions transversales et démarche prospective :
RIFSEEP Groupe 4B
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Savoir-faire
Droit et réglementation, générale et pénitentiaire-
Capacité à encadrer, manager, piloter, coordonner
Règles de sécurité
Aptitude à la décision - esprit d'initiative
Aptitude à l'analyse, l'évaluation des situations et des risques
Aptitude au règlement des aléas, difficultés et /ou conflits
Afficher la suite
Savoir-être
Sens des relations interpersonnelles
Sens du service public aigu
Maîtrise
Sens du contact humain et de la communication - Ecoute
Maîtrise
Disponibilité
Autonomie - rigueur
Partialité - loyauté -
Maîtrise
- Saran - 45
- Fonctionnaire
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