Assistant - Assistante Petite Enfance H/F Mahou Minauds
Grenoble - 38 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 11 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e assistant.e petite enfance temps partiel ou temps plein à partir de septembre.
Au sein d'une équipe de 5 salariées, vous assurez, sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice d'équipe, les missions suivantes :
o Animation
Assurer l'accueil des enfants
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale, en veillant à respecter le rythme de chacun
Mettre en place des activités variées
Participer aux réunions d'équipe
o Entretien
En coopération avec l'équipe :
Assurer l'entretien d'une partie des locaux, en respectant les normes d'hygiène appliquées en collectivité Petite enfance
Assurer la préparation des repas dans le respect du protocole acté par la structure
Réaliser les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la structure (ex : suivi du linge)
Salaire : Selon Convention Collective Nationale Alisfa
Horaires : la crèche est ouverte de 8h à 18h, les horaires des salarié.es varient sur cette amplitude horaire.
Panier repas
50% transport pris en charge / Mutuelle
Plusieurs postes sont à prendre (durée des contrats et temps de travail négociables selon les postes)
***CV + Lettre de motivation ***
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Grenoble - 38
- CDD
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