Agent - Agente de Préfabrication de l'Industrie du Béton H/F Ets Roger Valsesia et Fils Sarl
Capavenir Vosges - 88 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler en suivant un protocole (vissage/ dévissage / huilage...)
Vous réalisez principalement des travaux de manipulation et de manutention pouvant représenter des charges lourdes / travail en extérieur (sous abri) / environnement poussiéreux. Des équipement de travail et de protection individuelle adaptés seront fournis par l'entreprise.
Vous serez formé(e) à la conduite de ponts roulants et d'engins de manutention.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes.
Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation en 3 étapes obligatoires :
1/ Participation à la réunion d'information collective : mardi 13 mai à 14h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation)
2 / Evaluation des habiletés professionnelles : sessions mercredi 14 mai
3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir.
L'entreprise s'engage à former et accompagner la prise de poste via un tutorat interne.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton), Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Réaliser des travaux de traitement des surfaces sur le moule (brossage, plissage, sablage, bouchardage, ragréage)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Capavenir Vosges - 88
- CDI
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