Employé d'Accueil H/F Etablissement de Sante pour Adolescents
Chanay - 01 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- 🕑 25 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un service hospitalier dédié à l'accueil d'adolescents mineurs, nous recherchons un(e) employé(e) d'accueil pour jouer un rôle clé dans la sécurisation des accès, l'accompagnement des visiteurs et le bon fonctionnement quotidien du service. Véritable interface entre le public, les familles et les équipes soignantes, cette personne contribue activement à un environnement à la fois sécurisé, bienveillant et adapté aux jeunes accueillis.
Missions principales :
- Accueil téléphonique et gestion du courrier
- Accueil physique et gestion des accès
- Accueil des familles, des patients mineurs et taxis
- Accueil et orientation des accompagnants
- Vérifications administratives et légales
- Gestion des mouvements de patients
- Suivi logistique et financier
- Suivi administratif et utilisation de logiciels métier
Autres missions accessoires confiées à l'accueil
Vous travaillerez sur un roulement de 2 semaines, base 35h
Poste en CDD à pourvoir du 15/07/2025 au 08/08/2025.
Reprise d'ancienneté selon condition CCN FEHAP 51
Possibilité de logement pendant la durée du CDD
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chanay - 01
- CDD
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