Agent de Saisie H/F Caisse Primaire Assurance Maladie
Tulle - 19 CDD- 1 808,34 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une entreprise riche d'environ 260 salariés, au service de ses clients (assurés, professionnels de santé, employeurs), répartie sur des secteurs de production, des secteurs support et du personnel soignant (SSIAD, CSI, Cabinets dentaires), soucieuse de sa performance, fière de la qualité du travail et du service rendu possible grâce à une implication et un professionnalisme de chaque salarié.
La CPAM c'est aussi et surtout des valeurs, de bienveillance, de respect des uns et des autres, de l'esprit d'équipe. Toutes ces valeurs qui nous caractérisent et qui nous rendent fiers de travailler à la Sécu !
La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
La CPAM de la Corrèze recherche de façon permanente des talents aux profils variés pour des postes d'agents de saisie F/H.
Vous assurerez le traitement des activités confiées en lien avec votre pôle d'activité selon le service d'affectation (Département Relation et Gestion des Dossiers Clients - Prévention, Frais de santé, Revenus de remplacement). Vous serez ainsi amené à recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations sur nos outils informatiques tout en vous assurant de la cohérence entre les différentes informations : conformité, qualité et respect des délais.
La rigueur, le sens de l'organisation et la ponctualité vous définissent impérativement
De plus, vous devrez démontrer de réelles capacités à travailler en équipe pour évoluer au sein d'un collectif d'une quarantaine de collègues.
- Vos compétences :
Votre aisance informatique vous permet d'utiliser plusieurs outils et de travailler avec deux écrans.
Vous devez impérativement connaître et appliquer les règles de confidentialité et de secret professionnel.
- Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDD
Basé à Tulle.
Niveau 3 de la classification UCANSS, selon profil
Temps de travail : horaires variables sur 39 heures / semaine, avec jours de RTT
Rémunération : à partir de 1808,34 € bruts mensuels
+ Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) (sous conditions)
+ Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois (sous conditions)
Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM (sous conditions)
Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur, soit 4,61€ restant à charge du salarié/e
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.)
Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € / an selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
Complémentaire Santé
Régime de prévoyance
- Contact
Merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation (obligatoire) à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Caisse Primaire Assurance Maladie
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN.
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