Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F Mairie
Sales - 74 CDD- 1 336 € / mois
- 🕑 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La crèche municipale de SALES recherche un/une infirmier(e) de puériculture à temps non complet 17.5e/35.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Titulaire du concours infirmière puériculture ou ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires : temps non complet sur 3 jours 17.5e/35 annualisé (mercredi-jeudi-vendredi)
Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
Missions :
Sous l'autorité de la directrice de la crèche
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la prévention et la surveillance médicales des enfants
- Assurer le bien-être psychique et physique des enfants
- Suivre les protocoles de santé d'urgence mis en place
- Assurer les missions du référent santé et accueil inclusif
- Mettre en oeuvre le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement
- Accueillir et former les stagiaires
Diplôme requis
Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice
Expérience requise :
Expérience minimum de 2 ans en crèche
Exigences requises
Savoir-faire :
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Savoir articuler les missions et favoriser la cohésion des groupes inter-âges
Impulser des activités variées
Respecter le projet pédagogique
Favoriser des relations de confiance avec les familles
Assurer le relais entre direction et équipe
Savoir gérer les situations d'urgence
Savoir être :
Aptitudes aux relations humaines, à la négociation et à la gestion des conflits
Sens de l'observation
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir s'adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service, avec éventuellement des heures supplémentaires à effectuer, notamment en cas d'absence(s) d'agent(s)
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sales - 74
- CDD
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