Chargé de Recrutement et Communication H/F Pôle Emploi
Strasbourg - 67 CDI- 26 400 - 28 800 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de STRASBOURG un Chargé de recrutement et communication H/F en contrat CDI 35h, dès que possible.
Le Chargé de Recrutement et communication H/F fait partie intégrante du service développement. Il(elle) a pour objectifs principaux : l'administration des dossiers des étudiants, le sourcing candidat, la prise de RDV pour les conseillers(ères) de formation et la gestion de la communication interne et externe de l'école.
Principales tâches/missions :
- Gestion du CRM sales force,
- Gérer l'inscription administrative des apprenants,
- Traiter les données de demande de documentation,
- Effectuer un sourcing par tous les canaux (internet, mail, réseaux sociaux, CV Thèques, phoning sortant.),
- Traiter les dossiers de candidature,
- Préparer et participer aux Journée Portes-Ouvertes, forum étudiant, salon
- Réaliser la communication interne et externe de l'école
- Coorganiser la vie étudiante
PROFIL DU POSTE :
Formation requise : Bac +2, type Ecole de commerce ou RH
Expérience professionnelle : Idéalement 2 ans dans poste similaire
Compétences et capacités :
- Connaître les techniques et méthodes commerciales,
- Faire preuve de rigueur et avoir un sens accru du service,
- Avoir un très bon relationnel,
- Avoir le sens du contact et de la négociation,
- Être autonome, organisé(e) et savoir rendre compte,
- Avoir des compétences dans le domaine de la formation
- Connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.)
- Connaissance Canva ou InDesign
- Capable de faire du suivi de projet
À l'École Internationale Tunon, chaque collaborateur est un acteur clé de notre démarche qualité, qui vise à répondre avec précision aux besoins des étudiants et des entreprises. Leur expertise et leur engagement contribuent à faire de notre réseau de 17 écoles un modèle d'excellence, en proposant des formations sur mesure, alignées sur les attentes des recruteurs et tournées vers des secteurs à fort potentiel de développement. Grâce à cette approche rigoureuse et innovante, nous accompagnons nos étudiants vers la réussite professionnelle tout en soutenant les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de performance. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un véritable parcours d'évolution au sein d'un groupe reconnu, où vous serez respecté pour votre singularité et soutenu dans vos ambitions professionnelles. Ensemble, nous visons l'excellence tout en maintenant un esprit de proximité et de convivialité.
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une organisation qui valorise ses talents, soutient leurs idées et leur permet de relever de nouveaux défis.
Ensemble, nous construisons une culture d'excellence, portée par la force d'un groupe tourné vers le succès et la richesse des contributions individuelles.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Réaliser des entretiens de recrutement, Recruter et intégrer une personne, Connaître les techniques et méthodes commerciales, Compétences dans le domaine de la formation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Strasbourg - 67
- CDI
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