Adjoint Direction Acm 80 Roye H/F Leo Lagrange Animation
Roye - 80 CDI- 2 060 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle.
Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons :
ADJOINT DIRECTION ACM H/F
Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans
L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s.
Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation.
Dans le cadre du projet de la structure :
Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM.
Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement.
Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation.
Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur.
Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion.
Il. Elle rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
Participer à la rédaction du projet d'animation avec l'équipe
Mobiliser les supports et outils pédagogiques de Léo Lagrange et les ressources du territoire
Participer à l'évaluation des projets d'activité
Animer l'évaluation des bilans
Garantir le bon déroulement de l'activité
Participer aux événements et/ou groupes de travail des réseaux professionnels
Participer occasionnellement à des points avec les directions d'école et avec l'équipe enseignante (organisation des temps, gestion du matériel, mutualisation des locaux, accompagnement d'enfants spécifiques.etc.)
Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique qu'affectif et moral
Prendre en charge les différents temps d'accueil
Conduire des temps d'animation en rapport avec le projet pédagogique de la structure
Veiller au bon déroulement des activités
Proposer des activités éducatives favorisant l'apprentissage
Associer les enfants à la réalisation d'un projet
Assurer le relais d'information et de communication auprès des familles et des partenaires et recueille les situations à traiter
Participer à la gestion quotidienne de la structure
Effectuer des tâches administratives courantes en utilisant les supports qui lui sont fournis,
Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs, participe aux inscriptions.
Mettre à jour les données des enfants/familles dans les logiciels « métiers »,
Alerter et rend compte au directeur de toutes situations particulières (Taux d'encadrement, conflits)
Veiller à la disponibilité des supports pédagogiques à disposition des animateurs
En l'absence du directeur, assurer la continuité de direction
Participer à la coordination de l'équipe d'animation
Profil Recherché :
Pour ce poste, vous êtes diplômé/e d'un BPJEPS ou BAFD avec expérience dans l'animation et dans l'encadrement d'équipe.
Vous avez une expérience en relation avec une collectivité locale et vous maitrisez l'environnement institutionnel.
Vous maitrisez les outils informatiques, et avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
Bon communiquant-e, vous faites preuve de compétences managériales et d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, et d'adaptabilité.
Réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e, vous avez le sens du travail en équipe.
Avantages sociaux :
Chèques vacances, chèques cadeaux, et.
Plan d'épargne entreprise
Poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Roye - 80
- CDI
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