CDI - Chef de Produit Sportswear Prêt-À-Porter Homme H/F Hermès

Détail du poste

Mission générale :

Rattaché(e) à la Responsable de Collection Cuir & Sportswear, vous évoluez au sein du Studio et entretenez des relations étroites avec les équipes de Style, du Développement opérationnel, de la Production et de nos partenaires externes.

Principales activités :

Développement des modèles
- Lancement et suivi des prototypes avec les stylistes puis les façonniers
- Participation aux essayages avec les stylistes, prise de note et passation des commentaires d'essayage aux façonniers
- Coordination, gestion et anticipation des envois matières et fournitures pour les prototypes et répétitions de collection
- Pilotage des livraisons des prototypes et répétitions de collection en fonction des échéances
- Anticipation des problématiques d'industrialisation tout au long du développement
- Gestion des attributions tissus et fournitures
- Lancement des répétitions de collection auprès des façonniers
- Sourcing et développement des embellissements
- Réception et contrôle des prototypes et répétitions de collection
- Créations et mises à jour des modèles et nomenclatures dans PLM
- Suivi du développement via PLM
- Participation aux essayages de normalisation

Structure et positionnement prix de l'offre
- Benchmarks
- Analyses des ventes et sell-through
- Participation à la construction des plans de collections
- Compréhension des prix de façon des façonniers et force de proposition pour optimisation
- Calculs des prix de vente

Participation à la préparation du défilé
- Brief aux équipes développement opérationnel et communication en amont
- Support à l'équipe stylistes lors de la préparation des looks défilé
- Lancement des relances de collection et des re-sees de défilé
- Backstage et support à l'organisation lors du défilé

Profil du candidat :
- Diplômé d'un Bac +4/5 d'une école commerce ou de mode
- Expérience de minimum 4 ans en développement produit (sportswear est un plus)
- Respect de la créativité et des critères de qualité
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs
- Qualité de l'information transmise à la hiérarchie et aux autres services
- Dynamisme, curiosité, force de proposition
- Respect de la confidentialité