
Responsable Equipements Mécaniques H/F FEELINKS
Narbonne - 11 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 58 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Responsable Equipements Mécaniques (F/H), d'accord, mais dans quelle structure ?
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la transformation des matériaux. Avec une présence nationale et internationale, il s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation de ses procédés.
Dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue de ses installations, il recherche un Responsable Eqiupements Mécaniques (F/H) pour renforcer ses équipes.
Les missions en tant que Responsable Equipements Mécaniques (F/H) :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques de l'usine.
Vos missions si vous les acceptez :
- Manager au quotidien une équipe de 10 collaborateurs : pointages, absences, formations...
- Déterminer les interventions correctives et préventives nécessaires des équipements mécaniques
- Définir une stratégie de remplacement des équipements et des composants
- Planifier et piloter les préparations des arrêts techniques
- Contribuer à l'approvisionnement et à l'achat de CAPEX : identification des besoins, exigences techniques, appels d'offres... jusqu'à la qualification et l'évaluation des fournisseurs.
- Contribuer à l'atteinte des critères de performance de l'usine et à l'optimisation des coûts
- Veiller à l'application et à l'optimisation des méthodes de maintenance.
Le profil recherché pour ce poste de Responsable Equipements Mécaniques (F/H) :
Avec un solide background technique, vous possédez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement en industrie lourde.
Reconnu·e pour votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes, vous êtes rigoureux·se, résilient·e et faites preuve d'adaptabilité.
AVANTAGES
- Intéressement participation
- Bonus (12% dont 8% garantis)
- Après un an d'ancienneté : 4 jours de congés supplémentaires.
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater, je serais ravie d'échanger avec vous. Envoyez-moi votre candidature à ****@****.**.
À bientôt !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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