Alternant Technico-Commercial Bois - Onf H/F Office National des Forêts
Vesoul - 70 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers d'exploitation (définir des produits à façonner, établir un bilan financier prévisionnel) ;
- Cuber et classer les bois ronds bord de route, en application des cahiers des charges ;
- Réceptionner les produits avec les clients ;
- Conseiller et appuyer les collègues techniciens forestiers.
Dans le cadre de ces missions, des déplacements en véhicule de service seront à prévoir essentiellement sur le périmètre de l'agence de Vesoul (département 70). La possession du permis B est donc un plus.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
- Une expérience formatrice ;
- Un climat de travail agréable ;
- Un accompagnement lors de votre alternance ;
- Avantages : titres restaurant, CSE...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
- Vous préparez un BTSA technico-commercial Produits de la Filière Forêt-Bois (PFFB) en 1 ou 2 an(s) ;
- Vous disposez idéalement d'un BTSA Gestion Forestière (BTSA GF) validé.
Savoir-être et savoir-faire
- Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes vigilant(e) sur votre orthographe ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Excel, Word ; messagerie) ;
- Vous savez vous organiser et faire preuve d'autonomie tout en rendant compte ;
- Des compétences en sylviculture et en reconnaissance d'essences sont un plus.
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- Oeuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable ;
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo l'ONF :
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1080 personnes dont environ 150 ouvriers forestiers.
Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence de Vesoul présente une diversité de régions naturelles dans un contexte majoritaire de plaines et de collines. Elle est composée de 7 unités territoriales qui sont composées de 419 communes forestières, 434 forêts gérées et 98 740 ha de forêts publiques. La production de bois de qualité feuillus est un objectif prioritaire avec environ 380 000m3 de bois vendu/délivré par an.
Le Service Bois de l'Agence de Vesoul est actuellement composé de deux technico-commerciaux bois, d'un responsable production bois, de quatre assistants et du responsable du service. Le service bois assure notamment le suivi des dossiers, l'organisation de la production, et la valorisation du bois façonnés. Il a un rôle important de conseil et de soutien vers les collègues techniciens forestiers territoriaux.
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