Technicien de Maintenance CVC H/F SAYCO
Douai - 59 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 24 000 - 38 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chez nous, votre expertise est au coeur de l'action. Votre travail a un impact direct, visible, valorisé. Et ça, c'est gratifiant.
Sur le terrain, vous assurez le confort et la sécurité des bâtiments grâce à vos interventions sur les systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
En tant que Technicien de maintenance CVC, vous serez amené(e) à :
- Maintenance préventive :
Vous assurez l'entretien régulier des installations de chauffage, ventilation et climatisation pour anticiper les pannes et optimiser la durée de vie des équipements.
- Maintenance corrective :
Vous intervenez en cas de dysfonctionnement : diagnostic précis, recherche de panne, dépannage efficace et pérenne.
- Mise en service et réglages :
Vous effectuez les réglages nécessaires pour garantir les performances énergétiques des systèmes.
- Suivi et traçabilité des interventions :
Vous utilisez notre GMAO (Twimm) pour planifier, enregistrer et suivre toutes vos interventions, avec rigueur et méthode.
- Relation client :
Vous êtes l'image de l'entreprise sur le terrain : à l'écoute, pédagogue, réactif. Vous inspirez confiance et professionnalisme.
- Travail en autonomie et en équipe :
Vous gérez vos tournées en toute autonomie, tout en étant soutenu par une équipe technique soudée. Participation aux astreintes tournantes.
Le profil recherché
- Bac +2 en génie climatique, électrotechnique, thermique ou équivalent
- Expérience confirmée en maintenance CVC
- Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
- Permis B requis
- Sens du service, autonomie et fiabilité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Un poste stable en CDI, dans une entreprise humaine et en pleine croissance
- Une rémunération motivante (selon profil et expérience) + heures supp. majorées
- Des formations continues pour développer vos compétences
- Une ambiance de travail bienveillante, avec un vrai esprit d'équipe
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