Vie Chargé de Recrutement - Lausanne H/F Extia
Lausanne - CH CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 4 121 € / mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance d'Extia Suisse, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Lausanne.
Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3 Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4 Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5 Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6 Gestion de carrière : Après plusieurs mois et si vous démontrez une forte autonomie, assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7 Participation à des projets RH : Au développement de projets RH liés à l'activité (relations écoles, forums et salons emploi, projets RSE...)
Mais encore ?
Poste en VIE basé à Lausanne : Av. d'Ouchy 4, 1006 Lausanne, Suisse Indémnisation mensuelle fixe : 4121€ net (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles) Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d'expérience en RH (alternance incluse)
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale.
Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement.
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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