Software Asset Manager - Alternance H/F La Française des Jeux

Détail du poste

Software Asset Manager - F/H - Alternance

Details
- Office :VITROLLES, France
- Type of Employment :Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number :JR101438

Dans le cadre de la gestion des actifs logiciels du système d'information, nous recherchons un Apprenti Software Asset Manager pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'Apprenti Software Asset Manager, vous serez principalement chargé de déployer et d'assurer l'application des processus de gestion des licences et logiciels au sein de l'entreprise. Vous veillerez à l'amélioration continue de la gestion du parc logiciel et participerez activement au suivi des renouvellements et des actions correctives liées à la conformité.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !
- Vous déployez et appliquez les processus de Software Asset Management (SAM) pour les licences et logiciels de votre périmètre et vous veillez à leur amélioration continue.
- Vous coordonnez et suivez les renouvellements de licences en lien avec le budget de l'entreprise et mettez à jour en temps réel le référentiel des logiciels avec les renouvellements et nouvelles souscriptions.
- Vous coordonnez et suivez les inventaires de logiciels prévus sur votre périmètre.
- Vous identifiez et analysez les écarts de conformité, puis travaillez avec les parties prenantes (responsables de licences, Service Achat, etc.) pour définir des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre.
- Vous participez au déploiement d'un outil de SAM (Software Asset Management).
- Vous produisez des reportings réguliers sur l'état des actifs logiciels de votre périmètre.
- Vous suivez le budget et réalisez un reporting mensuel sur les dépenses liées à la gestion des logiciels.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Vous contribuez à une gestion optimale des logiciels dans un environnement dynamique et innovant.
- Vous avez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe collaborative et bienveillante.

Ce poste est fait pour vous car...
- Vous préparez un Master en Management des Systèmes d'Information / Master Finance ou école de commerce.
- Vous possédez de l'appétence pour le domaine IT car vous serez dans un environnement technique en lien avec des ingénieurs IT.
- Vous êtes rigoureux et organisé.
- Vous avez de bonnes compétences en communication et possédez un bon relationnel.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne; paris sportifs en point de vente en France; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au coeur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d'argent.

86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :