Responsable Industrialisation et Méthodes H/F Geco Recrutement
Riscle - 32 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné par l'industrie aéronautique et souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution et l'optimisation des processus industriels ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Responsable Industrialisation et Méthodes, vous serez un acteur clé de la performance des processus de production.
Vos responsabilités :
- Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et la mise en place des moyens de production associés.
- Développer et mettre en place les processus et méthodes industrielles pour garantir la performance (coûts, délais, qualité).
- Analyser et améliorer les processus de production existants (optimisation, gestion des flux, réduction des coûts).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, qualité, maintenance et production pour assurer le bon déroulement des projets industriels.
- Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et des normes aéronautiques.
- Participer à la gestion des projets d'amélioration continue et à l'implémentation de nouvelles technologies de production.
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur, de préférence avec une spécialisation en industrialisation, méthodes ou gestion de production.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique de précision.
Maîtrise des outils d'industrialisation, des processus de fabrication et des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, etc.).
Connaissance des normes et réglementations du secteur aéronautique.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Riscle - 32
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Pour les postes éligibles :
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