Psychologue Pcpe H/F USSAP
Aude - 11 CDI Temps partiel- 32 000 - 49 000 € / an
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste de Psychologue (H/F) à temps partiel (50%) est à pourvoir au sein du dispositif PCPE de l'USSAP dont le siège social se situe à Limoux. (Plateforme de compétences et de prestations externalisées)
Possibilité de compléter son temps de Psychologue, avec un mi-temps à pourvoir au sein de la MAS d'Alaigne, lieu d'accueil de personnes en situation de handicap autistique ou troubles apparentés (TED).
Le PCPE est un dispositif hors les murs en direction de personnes vivant avec un handicap âgées de 16 à 25 ans vivant sur le département de l'Aude.
Le PCPE est mobilisé afin d'anticiper et de prévenir toute rupture de parcours :
- Élaboration de plans individualisés d'accompagnement avec l'intervention si nécessaire de prestations externalisées
- Accompagnement des transitions entre domicile et établissement (ou vice versa)
Le PCPE privilégie une approche inclusive et participative dans la recherche des solutions.
En articulation avec la coordonnatrice, vous serez amené(e) :
- Aider à la compréhension des problématiques rencontrées et contribuer à l'élaboration du projet individualisé en articulation avec les autres professionnels
- Réaliser des bilans psychologiques
- Rédiger des évaluations et des synthèses de situation
- Apporter un soutien technique aux équipes du ESMS pluridisciplinaire en développant des hypothèses de travail et des ajustements d'accompagnement
- Mener des entretiens cliniques avec les personnes accompagnées et leurs aidants afin de leur assurer un soutien psychologique si nécessaire
- Assurer le lien avec les différents partenaires (réseau, familles, ESMS) au regard de la fonction
- Participer à des réunions partenariales
- Établir les comptes rendus de son activité, les bilans et participer à la réalisation des projets d'établissements, des rapports d'activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Le profil recherché
- DESS de Psychologie ou Master II
- Connaître le secteur médico-social et ses enjeux
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaitre le public adulte en situation de handicap
- Avoir le sens des responsabilités, ainsi que les dispositions nécessaires pour mener sa mission avec rigueur et indépendance intellectuelle
- Avoir une certaine autonomie dans le travail et la gestion du temps
- Avoir une appétence à la communication, l'écoute, l'observation, la discrétion et le hors les murs
- Permis B obligatoire
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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