Chargé - Chargée de Communication H/F Pôle Emploi
Bourgoin-Jallieu - 38 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de construire une stratégie de communication qui a du sens ?
Ici, la communication est centrale dans le développement, pas accessoire.
Nous cherchons un(e) Responsable Communication & Marketing capable de piloter la stratégie globale de visibilité, d'engagement et de conversion, dans un environnement dynamique, engagé et profondément humain.
Ta mission : penser stratégie, produire du concret, générer de l'impact
Tu seras le/la chef d'orchestre de notre communication. À la fois stratégique et créatif(ve), tu bâtis une vision, tu la fais vivre, et tu l'incarnes.
Définir et piloter une stratégie de communication globale (digitale, print, RH, marque)
Créer des visuels engageants et cohérents (Canva, suite Adobe, etc.)
Gérer et animer les réseaux sociaux (stratégie, contenus, planning, analyse)
Concevoir et diffuser des vidéos courtes, des formats podcast ou du motion content pour renforcer notre présence et l'engagement des audiences
Optimiser notre site web (WordPress + Elementor)
Créer des tunnels de vente et des contenus à forte valeur ajoutée
Mener une veille créative et sectorielle régulière
Participer à la stratégie de notoriété, de fidélisation et de marque employeur
Être un moteur pour la marque employeur et la communication RH
Ce que nous attendons de toi
Une vraie capacité à penser stratégie ET à passer à l'action
Un esprit créatif, structuré et orienté résultat
Maîtrise des outils : WordPress, Canva, réseaux sociaux, automation
Aisance rédactionnelle, culture de la marque, sens du message juste
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec méthode et clarté
Envie de faire partie d'un projet qui a du sens, de l'ambition et des valeurs
Rejoins une structure humaine, ambitieuse et en pleine croissance
Nous sommes une petite entreprise dynamique qui se développe au niveau national, avec une vision forte, des valeurs humaines et un besoin croissant de structurer sa communication.
Tu ne viens pas prendre un poste figé : tu construis avec nous, tu poses les bases, tu pilotes et tu fais rayonner une identité qui a du fond.
Tu veux du concret ? On te le dit :
Tu seras responsable de la stratégie de communication
Tu piloteras des projets de A à Z, avec une vraie marge de manoeuvre
Tu auras une vision globale, et un impact direct sur le développement
Et surtout, tu évolueras dans une structure où on travaille sérieusement, sans se prendre au sérieux
Comment postuler ?
Envoie ton CV + une lettre de motivation ou une présentation créative
Tu cherches du sens, de l'impact, de la liberté d'action et de la clarté stratégique ?
Tu viens peut-être de trouver le bon endroit.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels de montage photo, Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital), Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign, Maîtrise des techniques de storytelling, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'interview, Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Administrer un site web, Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies, Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication, Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout, Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Développer des stratégies de contenu pour différents publics, Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication, Évaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles, Évaluer l'e-réputation d'un site web, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web, Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Optimiser les campagnes de communication digitale, Optimiser les performances d'un site web, Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées...), Organiser une conférence de presse, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Réaliser le bilan des actions de communication, Réaliser une revue de presse, Rédiger des communiqués de presse, Rédiger le contenu d'un support de communication, Respecter les normes éthiques et légales en vigueur, Surveiller les tendances du marché digital, Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif, Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux), Designer graphique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bourgoin-Jallieu - 38
- CDI
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