Directeur Adjoint - Maison de Jeunes H/F Mairie
Loos - 59 CDD- 1 950 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé sous l'autorité du directeur de la maison de jeunes Amitié, vous participez à la gestion pédagogique et administrative d'une structure d'accueil et de proximité. Vous assurez le remplacement fonctionnel du directeur en son absence.
Missions
Participation au projet pédagogique
- Avec le directeur et l'équipe d'animation, élaborer le projet pédagogique et les programmes d'activités;
- Assurer la préparation, le suivi, le bilan et l'évaluation des actions ;
- Participer, voire organiser et animer, les réunions de travail (préparation, bilan, etc.) avec l'équipe d'animation ;
- Participer aux réunions de service et/ou avec les différents partenaires ;
Management d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse et du point information jeunesse ;
- Fixer les orientations et les objectifs à mettre en oeuvre ;
- Organiser les plannings et les responsabilités des agents ;
- Participer à la formation de l'équipe d'animation ;
Encadrement et animation auprès du public
- Participer à l'encadrement des jeunes pendant les différents temps d'accueil ;
- Assurer constamment la sécurité physique et affective des jeunes ;
- Participer aux actions mises en place par la maison de jeunes et le service ;
- Accueillir les familles (parents, enfants) ;
- Mener à bien des projets d'engagement citoyen, d'autofinancements ;
- Mettre en place les différentes manifestations et évènementiels (soirée, compétition sportive,.) ;
- Gestion de l'instance de démocratie participative Conseil de la Jeunesse Loossoise.
Gestion administrative, financière et matériel
- Assurer en collaboration avec le directeur l'organisation générale de la maison de jeunes ;
- Répondre aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement de la structure (note, rapport, document administratif,.) ;
- Assurer, en relation avec le directeur de la structure, les régies d'avance et de recette (statut de régisseur suppléant).
- Effectuer les achats inhérents au fonctionnement après accord avec le régisseur et le chef de service ;
- Veiller à l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule de service ;
- Participer à la gestion des stocks.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Maitriser la méthodologie de projets, Connaitre acteur communauté édcuative, Connaitre réglementation des politiques enfance, Sens de la communication, Disponibilité et adaptabilité, Manager des équipes, Respect de la confidentialité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Loos - 59
- CDD
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