Technicien Administratif Paye H/F MGEN
Fontenay-en-Parisis - 95 CDD- 20 000 - 30 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'établissement, vous prenez en charge des activités liées à :
Ø Gestion administrative du personnel
Ø Communication interne
Ø Développement des ressources humaines
Ø Gestion de la paie
Vous traitez et vérifiez des données et dossiers relevant de votre domaine d'activité et assurez le suivi des dossiers sous votre responsabilité.
Les activités confiées sont découpées en différentes missions qui sont les suivantes :
Ø Gestion des ressources humaines : Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel ; Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant ; Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales ; Suivi de la médecine du travail
Ø Gestion de la paie : Suivi et saisie des éléments variables de paies du personnel, suivi des congés payés, suivi des IJSS, suivi et modification des plannings des différentes équipes...
Ø Communication interne : Participation aux réunions en lien avec les ressources humaines, diffusion des informations aux salariés, remise de documents...
Vous contribuez à la mise à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports de suivi d'activité.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDD temps plein
Temps de travail : 35 h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines et paie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation et à analyser.
Compétences particulières :
Ø L'écoute
Ø La compréhension
Ø La facilité à s'exprimer / être bon communiquant
Ø La capacité d'adaptation
Ø Le sens de la discrétion et de la confidentialité
Ø La capacité à travailler en équipe
Ø Être polyvalent
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Bienvenue chez MGEN
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
Présentation du service :
Composition de l'équipe : 3 personnes (deux gestionnaires et une reponsable)
Situation géographique et accessibilité : Val d'oise
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