Directeur·rice Pole Social en CDD H/F Groupe SOS
Saint-Denis - 974 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions générales du directeur s'inscrivent dans les valeurs de l'association et dans les politiques sociales, médico-sociales et d
FONCTION D'ANIMATION ET DE DIRECTION TECHNIQUE
- Responsable de la mise en oeuvre permanente des actions éducatives, pédagogiques ou techniques pour lesquelles l'établissement ou le service a été créé et autorisé
- Dirige toute l'équipe employée dans les établissements ou services
- Supervise le travail mené par la direction adjointe et ses équipes ;
- Promouvoir et planifier la formation et le perfectionnement de l'ensemble du personnel de l'établissement ou du service ainsi que les siens propres.
- Doit élaborer une politique qualité et il est en le garant.
FONCTION D'ADMINISTRATION ET DE GESTION
Administration générale
- Coordonne l'activité des divers services.
- Responsable de la sécurité des personnes accompagnées et du personnel
- Il rédige le rapport annuel et de gestion de l'ensemble des établissements qui relèvent de sa responsabilité.
Administration du personnel
- Le directeur est le chef de l'ensemble du personnel de l'établissement et services
- Met en oeuvre le recrutement autorisé des personnels en lien avec le service RH
- Aucun engagement ou licenciement de personnel ne peut intervenir sans son avis et sans avis de la direction générale et sans consultation de la direction des ressources humaines.
- Il doit déployer la politique des ressources humaines engagée par la gouvernance
- Mettre en oeuvre le DUERP et suivre son application et être garant de son réajustement
Gestion
- Responsable devant le conseil d'administration du fonctionnement financier des établissements et des services
- Assume la préparation du budget de fonctionnement de l'établissement et des services ainsi que des investissements
- Défend conjointement avec un représentant du conseil d'administration et la Direction Générale, le budget auprès des autorités de contrôle et de tarification
- Par délégation du président du conseil d'administration, il est responsable de l'exécution du budget d'exploitation
- Ordonnateur des dépenses de son établissement et doit respecter les budgets et rend compte de sa gestion au conseil d'administration
- Responsable de la conservation et de l'entretien des biens
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Pré requis
- Titulaire d'un CAFDES ou toute autre titre équivalent en management de niveau 7
- Permis B
- Disponibilité pour assurer des astreintes
Savoir-faire
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Sens de l'organisation
- Capacités de décision
- Capacité de gestion et d'évaluation
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Sens de l'éthique
- Grande disponibilité
- Avoir le sens du service associatif et de l'utilité sociale
- Avoir une grande aptitude à l'écoute et la concertation et à la négociation
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Responsable social
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Saint-Leu
- Emploi Le Tampon
- Emploi Saint-Philippe
- Emploi La Possession
- Emploi Entre-Deux
- Emploi Cilaos
- Emploi Bras-Panon
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable social
- Entreprises Saint-Denis
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitaliere
- Emploi Rh
- Emploi Responsable
- Emploi Junior
- Groupe SOS Saint-Denis
- Groupe SOS Responsable social
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}