Gestionnaire de Secteur H/F Optin Recrutement
Montpellier - 34 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
OPT'IN RECRUTEMENT recherche pour son client, acteur engagé du logement social, un(e) Gestionnaire de secteur H-F pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante sur le secteur Mosson à Montpellier.
Rattaché(e) à la Direction de la proximité, vous êtes le référent opérationnel d'un patrimoine de 350 logements. Véritable relais local, vous êtes responsable de la gestion technique de votre secteur et garant(e) de la qualité de la relation avec les locataires.
Vous aurez notamment en charge :
- La réalisation des états des lieux sortants et la gestion des sinistres en dessous du seuil de franchise.
- Le suivi technique des logements, avec un rôle dans les préconisations de livraison de programmes neufs ou de réhabilitation.
- L'intervention en appui sur la qualité de service rendu aux locataires.
Moyens mis à disposition
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Équipements numériques (tablette, téléphone portable)
- Budget dédié pour le suivi technique
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +2 en gestion immobilière ou expérience équivalente
- Maîtrise du décret sur les réparations locatives et capacité à évaluer l'état d'un logement
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et gestion des émotions
- Esprit d'équipe et engagement dans les missions à impact social
INDSPO
L'entreprise
Intégrer cette entreprise, c'est choisir un environnement stimulant où les valeurs humaines sont au coeur de l'action. Vous participerez à des projets concrets ayant un impact réel sur la qualité de vie des habitants.
Infos complémentaires
Rémunération à partir de 27K€ brut annuel, à ajuster selon profil et expérience6 semaines de congés payésHoraires variables avec repos hebdomadaire aménagé (½ journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines)Titres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base)Prime d'équipe pouvant atteindre 700 €/anIntéressementÉvénements d'équipe (team-building, séminaires, voeux, journée du personnel)CSE actif avec avantages pour les collaborateurs et leurs enfants
- Montpellier - 34
- CDI
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