Chargé de Formation - Ecole Lenôtre Rungis - 94 H/F Sodexo
Rungis - 94 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'école, vos missions, en tant que Chargé de formation H/F sont les suivantes :
Gestion administrative :
Rédaction et gestion des devis, contrats, conventions, attestations d'admission/inscription et convocations ;
Gestion de la facturation dans l'outil de gestion, saisie et suivi des avoirs et des remboursements ;
Gestion des absences : saisie des absences hebdomadaires et communication aux organismes tiers ;
Démarches des organismes financeurs : déclaration des formations, dépôt et suivi des factures. Suivi et dépôt du tableau d'accrochage certificateur ;
Assurer l'archivage des documents pédagogiques nécessaires aux certifications (Qualiopi, RS et RNCP), déposer les certificats de renouvellements de certifications sur les différents portails afin de garantir la conformité et la continuité des activités.
Gestion pédagogique :
Organisation des examens : convoquer les jurés, signatures des PV, saisie et archivage des notes (hebdomadaires et finales) ;
Production de supports (certificats de réalisation, relevés de notes, attestations, diplômes) ;
Suivi des cursus : mise à jour des formations sur nos différents catalogues
Enquêtes de suivi à chaud, 6, 12 et 24 mois. (Stage de perfectionnement et Devenir) ;
Suivi du tableau des ALUMNI ;
Gestion des Conseils de classe : Election des délégués de classe, organisation des réunions, envoi des convocations et synthèse des comptes rendus ;
Participation et rédaction des comptes-rendus.
Gestion des stages et relations entreprises :
Identifier et gérer les relations avec les entreprises partenaires, formulaires de voeux, assignations des élèves, production et suivi des conventions de stage, rapports de stage et évaluations des tuteurs.
Divers :
Aide à l'organisation et participation à des événements (portes ouvertes, salons, cérémonies de diplômes, examens, mobilisations Lenôtre) ;
Coordination des dossiers spécifiques, comme "Cuisine du marché" : réservations et suivi des intervenants : BUS, Guide et commande M.H ;
Gestion des In-Situ : Planification T.O, génération et envoi des documents contractuels et pédagogiques, facturation, suivi,identification des règlements et suivi refacturation ;
Organisation de la "Journée Découverte" des Devenir (réservation bus, guide MIN, visite Plaisir et boutique) ;
Création et gestion des promotions reliant les sessions (Devenir, stages de boulangerie et promo particulière type Sur-Mesure) ;
Assurer l'accueil clients un matin par semaine (de 7h00 à 10h00).
NOTRE PROPOSITION :
Profil souhaité :
De formation supérieur (Bac +2 ou plus) en gestion-administration. La connaissance du milieu de l'école professionnelle et/ou de la gastronomie/ des Arts culinaires serait un plus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
-
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
-
Je suis préselectionné(e) alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
-
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
-
Bienvenue chez Sodexo, votre manager et collègues vous attendent pour vous accompagner
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation et sens du service.
Poste en CDI basé à Rungis (94).
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Avantage en nature repas / titre restaurant
-
Indemnité transport
-
Participation aux bénéfices
-
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
-
Mobilité interne (aides au déménagement et prime)
-
RTT
-
Télétravail en fonction du poste
Bienvenue chez Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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